杭州事业单位哪个好

我对浙江省杭州市事业单位的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细的分享一下杭州市事业单位的工资到底怎么样，一个月的工资大概有多少？杭州市事业单位待遇非常不错，稳居浙江省第一位每个城市和每个地区的事业单位的工资待遇都不一样，这主要是与当地的财政实力有关系，也就是说一个城市的财政收入越高，那么这个地区的事业单位的工资待遇也就越高。

因为事业单位的工资待遇是由当地财政所负担的，所以说与当地的财政收入息息相关。

如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，浙江省省会杭州市的财政收入达到2000多亿元，将近是全省的三分之一。

因此杭州市的财政收入非常的高，杭州市的事业单位的工资待遇在浙江省来说也是稳居第一位的。

杭州市各区县事业单位工资差异杭州市有很多区县，而各个区县的财政实力也各不相同，所以说杭州市各区县事业单位的工资待遇也不太一样。

如下图所示，浙江省杭州市余杭区的财政收入稳居全市第一名，达到了将近400亿元。

所以杭州市余杭区的事业单位工资待遇是全市最高的，稳居全市第一名。

而萧山区的财政收入紧随其后，达到了将近300亿。

所以萧山区事业单位的工资待遇也非常不错。

而杭州市的滨江区，西湖区和江干区的财政收入达到了100亿以上，这三个区的财收入也不错，所以这三个区的事业单位的工资待遇在全市来说稳居第二档次。

而杭州市的桐庐区，建德市和淳安县这三个区县的财政收入不到50个，所以这三个地区的事业单位的工资待遇在杭州市来说处于较低水平。

杭州市事业单位工资待遇有多少？一、杭州市某县小学老师待遇教师也属于事业编，如下图所示，杭州市某县小学教师，工作五年多，每个月的到手工资大概是5000元左右，每年的年终奖大概5万元左右，再加上其他的补贴和福利，一年到手收入大概12万出头，平均每个月到手收入大概是1万元左右，再加上每个月3000元的公积金，那么一年的全包收入差不多是16万元左右。

二、杭州市某区事业单位待遇杭州市某区事业单位，职称为管理九级，工作五年多，每个月到手工资为8700左右，每个月双边公积金大概3700。

每年年底绩效一共7万，年底的十三薪大概1万，一年的考核奖一共5500，每年的未休假补贴一共6300。

杭州市某区事业单位一年到手收入大概19.5万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入大概24万左右，平均每个月2万左右。

三、杭州市余杭区基层事业编待遇杭州市余杭区某基层单位，事业编身份，管理岗，工作五年多。

每个月到手工资为1万出头（包含基本工资和绩效奖），每年年终奖大概到手6万左右，每个月的双边住房公积金一共3000，住房补贴每月1000，发放到个人专门的房补账户上，不其余福利主要是每年有疗休养5天，轮休5天，年休5天，食堂管一日三餐，吃饭基本不花钱。

因此杭州市余杭区某基层事业单位一年到手收入大概19万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入大概23万左右，平均每个月不到2万。

四、杭州市余杭区小学教师待遇杭州市余杭区小学教师，事业编身份，每个月工资到手7000，职称为一级教师，每个月的公积金加住房补贴一共3900，学校食堂包吃，吃饭基本不花钱，也可以管住宿。

暑假发了4.5万，年终奖发了8万。

余杭区某小学教师一年到手大概20万出头，加上每个月的公积金和住房补贴，一年全包收入大概25万，平均每个月2万出头。

杭州市事业编吸引清北名校研究生如下图所示，杭州市余杭区人才引进，吸引了清北北大名校研究生，而且很多专业都是计算机等工科类专业，这些名校研究生就业并不愁问题。

可以从侧面反映出杭州市体制内待遇有多高，竟然吸引了清北名校研究生，而且很多专业都是工科类专业，即使去企业也是高薪。

杭州市事业编待遇高不高？那么杭州市的事业编的工资待遇到底高不高呢？如下图所示，杭州市的平均工资水平大概是八九千块钱一个月，那么当地经济比较好的区事业单位一年到手的收入大概是20万左右，加上公积金和住房补贴的话，一年的全部收入大概24万，平均每个月2万。

所以杭州市的事业编的工资待遇还是非常不错的，基本上一个月平均每个月的工资大概在1.5万到2万之间，是当地平均工资的两倍左右，还是远高于当地的平均工资的。

杭州市房价水平杭州市的经济非常不错，因此杭州市的房价也非常高。

如下图所示，杭州市城区的房价均价大概三四万一平，即使当地事业单位的工资待遇还是非常不错的，平均一个月2万左右，那么如果想要买得起一平米房子的话，还得需要两个月的工资，所以说杭州市事业单位工作人员买房的压力还是比较大的。

总结因此杭州市的事业单位的工资待遇非常不错，市区事业单位一年到手收入大概在18到20万之间，加上每个月的住房补贴和公积金的话，一年的全部收入大概在22万到24万之间，平均一个月将近2万块钱。

但是其他经济比较一般的区县，事业单位的工资待遇可能要低一些。

所以杭州市人才引进直接面向清华北大，吸引了众多名校的研究生过来竞聘。

因为杭州市体制内的工资待遇比较高，所以说能够吸引到很多清华北大的研究生，其中不乏很多工科类专业毕业的研究生。

以下数据来源网络，仅供参考:浙江省一级的事业单位，待遇同工同酬，保底在13W以上(包含了公积金和住房补助和各类要缴纳的税款），实际到手9W-11w左右。

地市一级事业编制待遇跟所在地市的财政收入有关，目前宁波杭州待遇较好，保底在15W左右(包含了公积金和住房补助和各类要缴纳的税款）实际到手10-12W。

其中，高校内事业编，根据学校的外派的员工，外派到期后对于晋升和额外福利都会优先享受!收入保底同省一级事业单位。

县区一级事业单位待遇跟所在地的财政收入有关，保底在10W左右（包含了公积金和住房补助和各类要缴纳的税款）了住房补助，和各类要缴纳的税款)，实际到手7-8W，有一些涉及到重大项目分红奖金，奖金额度在2-10w之间。

目前杭州西湖区事业单位已经开始招聘，7月26日开始报名，详情查看：http://zj.zgsydw.com/zhaopin/20190715/6976_1.html