我为什么要把组长给你

我为什么要把组长给你,第1张

我为什么要把组长给你 组内就我一个新同志,组长安排工作时,总把不好干的活交给我,我该怎么办?

作为新同志有这样的想法可以理解,因为刚参加工作,对于工作的理解还比较肤浅,对什么活好干不好干,以及干每件活的标准、每件活的用途和重要性认知还缺乏全面的了解。

作为新同志有这样的想法,或许有两方面的情况:一是你看着好干的活,由于你对一些干活的技巧、细节不了解,实则不好干,是你个人的一种误解;二是你个人能力强,基础好,组长有意培养锻炼你,多干些有难度的活,多积累经验,增长才干。

总之,作为新同志,应树立正确的工作观,任劳任怨,多干少说,做任何一件工作都是一次锻炼,也是一次机会。

机会永远属于有准备的人。

干难活多,机会就多,成功的机会就多。

作为一个新同志,到了一个新单位或新的小组,领导不管分配什么工作,对于你来说都是新的。

面对新工作,初始者难免会有些许畏难情绪,觉得样样工作都不好干。

什么事都是亲手干才会的,千万不要把领导想偏了。

这时你需要你调整心态,冷静下来,愉快接受工作任务,对不懂的事多请教,多思考,多汇报,多了解相关工作的具体情况及处置办法。

在具体工作中开动脑筋摸索着学中干,干中学,逐步积累经验,慢慢就掌握了工作方法和技巧。

相信若干个回合之后,你就会成为新工作中的娇娇者。

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