我为什么要把组长给你

我为什么要把组长给你 组内就我一个新同志，组长安排工作时，总把不好干的活交给我，我该怎么办？

作为新同志有这样的想法可以理解，因为刚参加工作，对于工作的理解还比较肤浅，对什么活好干不好干，以及干每件活的标准、每件活的用途和重要性认知还缺乏全面的了解。

作为新同志有这样的想法，或许有两方面的情况：一是你看着好干的活，由于你对一些干活的技巧、细节不了解，实则不好干，是你个人的一种误解；二是你个人能力强，基础好，组长有意培养锻炼你，多干些有难度的活，多积累经验，增长才干。

总之，作为新同志，应树立正确的工作观，任劳任怨，多干少说，做任何一件工作都是一次锻炼，也是一次机会。

机会永远属于有准备的人。

干难活多，机会就多，成功的机会就多。

作为一个新同志，到了一个新单位或新的小组，领导不管分配什么工作，对于你来说都是新的。

面对新工作，初始者难免会有些许畏难情绪，觉得样样工作都不好干。

什么事都是亲手干才会的，千万不要把领导想偏了。

这时你需要你调整心态，冷静下来，愉快接受工作任务，对不懂的事多请教，多思考，多汇报，多了解相关工作的具体情况及处置办法。

在具体工作中开动脑筋摸索着学中干，干中学，逐步积累经验，慢慢就掌握了工作方法和技巧。

相信若干个回合之后，你就会成为新工作中的娇娇者。