2018年消防工程师考试是不限制业的，任何业满足条件都可以报考，并获取国家颁发的相应的消防工程师资格证书，持有此证可以从事消防设施检测，消防安全检测等消防安全技术等工作的业技术人员。
为什么那么多人都抢着报考消防工程师呢？消防工程师有什么优势呢？1.人才需求量巨大据公安部消防局介绍，在未的3到5年内，我国需要近50万注册消防工程师，需求面广，各行各业，凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构，均需要配备相应数量的消防工程师才能取得资质。
2.考试难度逐年降低自2015年一级注册消防工程师首考，当年全科通过率仅为0.99%，2016年度全科通过率为1.12%，2017年全科通过率为3%—5%。
3.成绩管理相对宽松一级注册消防工程师考试科目为三科，实行3年为一个周期的滚动管理办法；二级注册消防工程师和一级注册消防工程师免试人员考试科目为两科，实行2年为一个周期的滚动管理办法；此政策有助于考生能够拥有更多的时间去复习，并且可以保证更高的通过率。
4.岗位多，薪资待遇高注册消防工程师可以从事业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、安全总监、安全顾问等工作岗位。
5.证书价值高消防工程业在业学科中于工学类中的公安技术类，其中公安技术类共6个业，消防工程业在公安技术类业中排名第一，在整个工学大类中排名第44位。
在同类业中，消防工程业的高排名造就了注册消防工程师证书的高含金量。
6.就业钱景好消防工程师是国家唯一可以注册到70岁的准入类证书，据调查北、上、广等一 线城市挂靠费用相当可观，现在二、三线城市也逐步了解、实施，如果干个全职对很多朋友说更是人生中的一次蜕变。
重庆市各区县公务员待遇有多少？哪些区公务员待遇高？重庆公务员，本科10年毕业，副科，重庆下面区县工作，基本工资加津贴到手3200，季度考核加通讯补贴19800，年终考核12000，有的区县是10000，车补650/月。
还有差补就是秘密了，多的少的单位几百到一千八九。
公安系统还有加班费一千多一个月。
总之公检法系统待遇较好，但相对较忙。
重庆市一级主任科员，工资每月6000多，别的杂七杂八一年两万多，加上公积金一年总共十二三万。
重庆某基层公务员，一个月总收入是7000+。
90后，17年底进入体制内，目前任职四级主任科员，所在部门是重庆市市场监管局直属执法单位，单位按市局机关执行职数管理，处级以下到年限直接晋升职级，不用占职数，进单位前已经有三年多的工龄，到转正的时候刚好过四年，当时直接给定了副主任科员，去年职级套改转任四级主任科员，今年年底应该晋三级主任科员了。
收入直接看下面的明细吧，福利没法算，比如医保里边有公务员补助，看病的话医保报销了还能补一部分；平时单位时不时给买各种保险，每年还有3000块的体检卡；疫情最紧张那会儿食堂不开张，饭卡照发，但是单位给另外买了方便面和方便米饭还有零食当工作餐，直接省了饭卡钱（饭卡不吃的，可以在食堂超市买日杂用品和粮油、副食品）。
（零头就懒得填了，直接按整百算吧）工资：每月1300+（15600）；津补贴：每月2200+（26400）；差补：每月1500（18000）；食堂餐补：每月800（9600）；通讯补助：每月200+（2400）；季度考核：每季度4300（17200）；年终考核：19年度29000+；生日：300；工会活动置装费：1000；年终未休公休补助：2600+；年终一次性绩效：相当于一个月的工资和津补贴之和（3500）；公积金：个人+单位合计2400+（28800）；合计：154400+。
总体上收入应该只比这个数多，不会少，还有些零零碎碎的实在记不起来了。
啃老啃得早，进单位前家里就给全款买了房，公积金就一直没用上，默默地趴在公积金账户上，所以刨开公积金暂时拿不到手以外，应该算是实现月收过万了。
重庆市奉节县乡镇的，2000年上班，现在工资6590，2008年生活津贴，1220/月，一个月总收入是7158。
2003年大学毕业，2004年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。
我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。
收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方什么津贴+山区津贴=410+476+3129+575 =4590元/月；2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。
副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。
3.每月车补750元。
工作20多年，硕士，副处级， 市级机关 ，去年工资改革后套转了三级调研员，应该下一步可以上二级。
工作非常忙，常年加班，感觉身体有点受不住了，希望能逐渐后退。
客观地说，付出的辛劳对得起自己的收入。
每月工资扣完公积金、养老保险、医疗保险、职业年金之后，到卡是5800左右。
有合法合规的差旅费、通讯补助、考核奖等三千多。
年底目标考核 是大头，也就是大家说的年终奖，单位拿到一等奖的话，人人都是3万多。
我这年龄如果不休假，未休假补贴有1万多（年轻人比较低，印象中三四千），13薪有个六七千。
公积金2800多。
加上节日慰问费和偶尔一些课题奖金、稿费， 年收入20万 多点。
重庆是一个 房价比较低、消费也不高 的城市，我本人物质欲望不算强，对这个收入是满足的。
还房贷养孩子养车都没有问题。
现在最大的问题是工作太忙太累，加班太多，有钱也没时间去消费。
年龄逐渐大了，体力精力不如以前，有时加班熬夜， 头昏眼花的情况越来越严重 。
还是希望能轻松一点，希望事业与生活能综合平衡。
别人的岗位如果没这么累的话，生活还是很滋润的。
期待能调到轻松点的岗位去，这就是我对工作最大的愿望了。
重庆某单位，科员，扣除五险一金后，现在拿到手一个月4k多一点，全年全包大概 12-13w 左右。
两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。
书，感觉日子过得还是紧巴巴的。
重庆某市级单位，到手的都算上新入职的科员年入 13w（不含公积金） ，公积金2w左右，公检法上浮30%，两江新区double。
重庆一圈区县工作，包括季度考核奖，年终绩效奖一年拿到手 十万 左右，单位管饭，自己租房一年一万块，另有公积金，感觉还不错。
四川靠近重庆某市直部门，正科月工资6600元左右，每月扣公积金1500元左右，到手5100元，年终奖及其他福利5.3万元，一年全包在15万元左右。
我对重庆市公务员待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下重庆市各区县公务员待遇有多少？哪些区公务员待遇比较好。
重庆市公务员待遇挺不错，处于全国中上等水平公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同城市和不同省份公务员待遇均有一定差异，即使在同一个城市不同区县，公务员待遇也有一定差异。
因此，一个地区经济越好，财政收入越高，那么当地公务员待遇也就越高。
比如公务员工资待遇最高的几个省份主要是广东，浙江和江苏等地。
重庆市公务员待遇也非常不错。
如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算排名中，重庆市人均一般公共预算收入排名全国第十名，处于全国前列水平。
重庆市各区县财政实力差异由于重庆市属于直辖市，人口非常多，达到了3000多万，而且重庆市面积非常大，有非常多的区县。
而不同区县经济发展实力和财政收入各不相同，经济实力差异非常大。
如下图所示，在重庆市各区县财政实力排行中，重庆市江北区，万州区，渝北区，江津区稳居全市前四名，达到了60多亿，因此这几个区财政实力比较强，公务员待遇相对高一些。
而下面几个区财政实力稍微弱一些，但是总体来说差距不算太大，也都稳定在40亿以上，也非常不错。
如下图所示，重庆市财政比较弱的后几名主要是秀山县，石柱县，酉阳县，巫溪县和城口县，这些地区财政比较少，公务员待遇偏低一些。
重庆市各区县公务员待遇排名下面将重庆市各区县体制内待遇分档次排一下，大家可以参考一下。
分档次标准为：主要以性价比为核心，考虑了交通条件、体制内工资收入水平和当地房价及物价等指标。
第一档次：永川，璧山和江津。
第二档次：合川，铜梁，荣昌，大足，潼南和长寿。
第三档次：梁平，涪陵和万州。
第四档次：垫江，綦江（包括万盛），南川和黔江。
第五档次：云阳，开州，忠县，秀山。
第六档次：丰都，彭水，武隆，酉阳，石柱，奉节，巫山和巫溪。
第七档：城口。
解释为何永川公务员性价比在重庆最高渝西永川公务员生活性价比最高，主要是房价不高，重庆公务员工资目前来说吃大锅饭，各区县工资差距并不是非常明显。
但是璧山区近些年房价涨的厉害，一万了，永川房价只有六千多，比较便宜。
重庆市公务员待遇究竟有多少？一、重庆万州区公务员待遇重庆市万州区某机关单位公务员，级别为正科级，每个月车补为650，每月的下乡补贴为1000(主城区下乡补贴为1500)，月评奖每个月为1450，每个月的双边公积金为1400，这些加上去一共4500。
每个月到手工资为5000左右，每月到手工资为9500左右。
每年的年终奖为31000，每年年底的13个月工资为5000，每年的应休未休假补贴一共10000。
一年到手大概15万多一些。
加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概17万左右，平均每个月1.4万左右。
当然正科级公务员待遇高一些，刚刚参加工作的公务员待遇肯定要低一些。
二、重庆市某市直单位公务员待遇重庆市某市级机关，参加工作25年，级别为二级调研员。
每个月扣完五险一金以后到手工资大概5800左右，每年年底的目标考核奖大概3万，每年的年休未休假补贴有1万多，年底的13薪大概六七千。
每个月的双边公积金一共3500，加上其他的补贴等，一年的全包收入大概21万多点。
三、重庆市乡镇公务员待遇重庆市某乡镇公务员，级别为正科级。
每个月到手工资大概5000左右，每月下乡补贴有1500，每年的年休假未休补贴一共8000元。
此外每月还有200元通讯补助和200元应急补助，每季度的考核奖一共5000元左右，每年年底还有一个13个月全额工资，一共6500左右。
每年的年终考核奖一共2万，每月的双边公积金一共2800。
一年到手工资大概14万左右，加上公积金的话，一年的全包收入大概18万。
四、重庆市平均工资水平再与重庆市平均工资做一个对比。
如下图所示，最新发布的重庆市就业人员年平均工资不到7万，平均每个月的话大概一个月5000-6000，还是比较准确的。
而重庆市公务员一般来说刚刚参加工作的普通科员，一年到手工资也在10万以上，加上每个月的公积金，一年的全包收入也在12万左右，平均一个月1万还是有的。
因此重庆市公务员的工资待遇还是不错的，远高于当地平均工资水平，基本上是当地平均工资的2倍左右，处于当地中上等水平。
重庆市房价水平再与重庆市当地的房价做一个对比，如下图所示。
重庆市市区房价已经达到了2万左右，还是比较高的。
渝中区的房价已经达到了3万左右。
而且重庆市房价近一年来可谓是飞速上涨，尤其最近房价涨幅榜已经达到了全国第一。
因为之前重庆市房价确实比较良心，房价在几个新一线城市里比较低。
但是最近一段时间重庆市房价迎来了飞涨阶段。
重庆市公务员虽然一个月工资大概1万多，但是目前重庆市房价越来越高，很可能超过2万，达到三万阶段，所以市区公务员买房压力还是挺大的。
总结因此重庆市各区县公务员待遇差距并不是特别大，主要是两江地区公务员待遇比较高，其他区县公务员待遇差距不大。
重庆市普通科员公务员一年的全包收入大概在12万左右，平均一个月1万还是比较普遍的。
而且这段时间重庆房价迎来了飞速上涨阶段，个别区域公务员买房压力不小。
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