遵义哪个单位招人

遵义哪个单位招人 2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘考试考什么？

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）五、笔试及合格分数线本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷)，总分为300分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。

本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

1.考试时间：2019年5月19日，上午8：30-12：00(以准考证上时间为准)2.考试地点：具体详见准考证。

3.考试科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验》10：00—12：00《综合应用能力》考试科目实行分类考试，分综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

其中中小学教师类又分为中学教师岗位、小学教师岗位2类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。

考生参加其职位 “报考岗位”相应科目考试。

考生必须同时持有效《居民身份z》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩可在“遵义市人力资源和社会保障局”官方网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html)查询,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视为自动放弃。

笔试成绩查分结束后，由市人力资源和社会保障局确定“笔试环节成绩比较低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

七、面试(专业技能测试)和成绩计算(一)面试(专业技能测试)经同级人社部门核实资格复审资料后，公布进入面试名单，通知面试时间、地点等(相关信息发布网站见附件2)。

面试(专业技能测试)工作由同级人社部门负责组织，也可经同级人社部门同意后由主管部门负责组织。

面试成绩按百分制计算。

面试(专业技能测试)人员为资格复审合格人员。

面试(专业技能测试)人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

同一职位实际参加面试(专业技能测试)的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试(专业技能测试)的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试(专业技能测试)成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。

(二)成绩计算笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。

其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+ 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者名次靠前。

若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者名次靠前。

原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章