感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,如果你有营业执照可以备案交的话,那么我建议你通过自己的营业执照备案交比较合适。
因为如果通过代理公司去交,那么所有的代理公司都需要无限共同交纳。
因为本身你不是在代理公司上班的,所以说单位承担的比例和你个人承担的比例都需要你自己来承担。
相应的,五险交纳的费用,要远远高于两险交纳的费用。
所以我个人建议你还是使用自己的营业执照备案,自己来缴纳灵活就业的社保。
因为本身灵活就业的社保,他的养老保险缴费指数只有20%,相比于企业单位的缴费指数28%还是要低一些的。
对个人来说缴费上还是要少一些,但是退休以后获得的这个养老金待遇是不会改变的,所以说我个人认为缴纳灵活就业的社保是比较合适的。
而且灵活就业的社保,可以享受这个社保的补贴政策。
你在自己临退休五年的时候,如果还是按照这个灵活就业的形式缴纳自己的个人社保,那么就可以去享受这个社保补贴了。
社保补贴的返还比例大约是50%到80%左右,根据你的地区的一个政策来决定。
然后直接在临退休五年的时候去申请,到退休为止,连续可以申请五年。
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社保中断缴费?并不是那么的复杂?也不需要“废话连篇”?什么“备案”不“备案”?回答问题要“切中要害”才能真正帮助当事人排忧解惑!其实,社保中断缴费就一个关键“词”,那就是“建帐”也就是说:个人第一次去缴社保费的时间,建立的个人社保缴费关系。
“建帐立户”之前的时间(年限)依据社会保险法的相关政策规定,不可以补缴。
“建帐立户”之后的时间(年限)可以补缴,一直到退休年龄为止,也可以退休的时候一次性补缴。
但是,社保中断补缴只能补缴养老金保险和医疗保险两种社保缴费。
至于,所说的劳动局备案?营业执照?或者自己去补缴还是通过代理去补缴等问题?都不是问题!因为,社保中断补缴社保缴费的政策和办法跟那些“问题”并无太大的关系。
社保中断缴费?如果,自己想要补缴的话,只要你手上或者原来工作单位可以查到你已经建帐立户(社保缴费关系)就随时可以办理补缴手续。
关于,本人或者通过代理去办手续?这个问题最好视具体情况而定?你自己选择拿主意就可以了。
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