劳动者提前几天解除劳动合同

试用期员工需要提前三天解除劳动合同，转正员工需要提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者应当提前三十日以书面形式提出。