拖欠工资后离职多久可以仲裁

劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资属于劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼前置程序。 劳动时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果一方对另一方