北京建筑技能培训学校

北京建筑技能培训学校 现在好多的农民工都没有文化没有什么技能，请问一下有什么技术培训学校值得推一下呢？

没文化农民工都己经50一60岁他们也不适会什么培训了，再说也不会参加，每月挣3000一4000就可以了，技术活还是留给有文化有文凭的年轻人吧。

谢谢邀请，对于农民工培训这一块，我说一下我自己的看法和建议。

每一个城市繁华的背后，都离不开农民工的辛勤付出，他们用自己的汗水和泪水为城市的繁华做出了不可磨灭的贡献。

举几个例子？1.房地产行业，可以肯定地说，全国各地的建筑楼盘，除高层的领导和主要的技术人员之外，其余的工种全部离不开农民工，可见农民工在建筑行业里占着举足轻重的地位。

2.路桥行业，我国是个福员辽阔的国家，交通是国家发展的命脉，无论是铁路还是公路，包括在每个城市集聚发展的地铁高铁，如果没有农民工的参与，绝不可能发展的这么快，无论是机械力量多么先进，有好多事情机械是取代不了人工的。

3.家政行业，无论你在城市是多大的官位，还是有多高的技术，都离不开一日三餐和老人孩子。

当你们在工作里边取得突出成绩的时候，是那些家政服务人员让你们工作的安心放心，特别是回到家里的时候，看到家里边收拾得井井有条，还有可口的饭菜，老人和孩子都平安的在家里边迎接你们下班回来的时候就又多了一份舒心。

现在5060后的农民工，已经逐步退出农民工市场，因为他们年岁大了，高危险的行业不在用他们，虽然他们还想留在这个市场，但不得不说，无论他们经济状况咋样，是否有养老金？你都得自愿退出这个市场。

对于现在7080后的农民工，从技术上经验上确实需要培训，作为新生代的农民工，他们缺少上一代农民工的吃苦精神，也更缺少上一代农民工在市场多年摸爬滚打得来的实际经验，而这一代农民工，承受着上有老人下有儿女，更有每天都在上涨的物价压力。

综合以上种种原因，这一代年轻人出去的机会大大减少，我分析这也是城市面临招工难的原因之一吧。

建议结合现在的实际情况，各个地方的人力资源输出部门，和有实际办学经验的民办企业和个体人员，不定期的在农闲时间办理各种职业技术的培训。

比如，建筑行业，家政行业，农村的电商推广等等。

为这些有外出需求的人员普及自我保护意识，培训工作经验，遇到拖欠工资走法律程序的路经，必须有签订合同的意识，不要按照老一辈农民工的做法，靠熟人的好话和老乡的面子，最后拿不到公资，没有合同讨要工资难的情况发生。