首先讨论第一部分的内容:中职学校符不符合实行班级值周制?我建议综合考虑以下几个方面的因素来综合判断。
第一,这所学校的学生整体素质、纪律意识、劳动意识、行为习惯怎么样。
第二,实施班级值周制的方案科学性、 *** 作性如何,学校的管理体系是否完善,制度是否健全,中层干部及班主任的教育管理能力如何,校级领导是否大力支持。
第三、结合学校的实际,实施班级值周制的教育目的是什么?作用是什么?想达到什么样的效果?其次,来议第二部分的内容。
如果要实施的话,如何实施效果好?可以从这几方面去努力。
一是首先明确班级值周的具体内容、任务和职责。
二是在实施前要在学生中进行宣传教育,阐述清楚班级值周对学生个人成长的意义。
三是要有管理组织能力强,责任心好的指导老师或者中层领导带队。
四是要培养一批优秀的学生干部协助此项工作,发挥同伴教育或榜样作用。
五是多与兄弟学校交流学习,借鉴优秀经验,吸取不足和教训。
总之,三思而后行,未雨绸缪。
做好充分准备,结合学校实际,只要是促进学生全面发展,就值得去实践。
中职学校其实是符合实行班级值周志制的!其实怎么来形容呢?中职学校的孩子怎么说呢?普遍的来说看起来有点懒散,可能也是由于文化课并不是要求很高,有的有多以技能来学习,我不是说看不起中职,只是就事论事而已,在中职里面老师的精力有限,其实是可以放权让孩子们自治。
其实我们都是知道的,有的时候孩子真的自治会比我们的效果要好很多。
如何实施其实是一个很难的问题,首先我们要有可行性的计划和可行性的效果。
要和老师学校同学沟通,听去他们的意见再加以实施,再者就是如何安排?因为安排是个不好安排的事,人选配合等等的都要考虑进去,我们也要放权给孩子,不能说事事都过问,事事都管,这样一来我们就会很被动也会很累,所以说整东西还真不好说。
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