如果疫情结束,开学后,学校领导或某老师要对“控疫“期间的“教学”作总结,“三味”坐在下面,肯定会忍不住大声“哈哈哈……”。
“控疫”期间,师生不都被“控”在家中吗?何来“教学”?有啥“总结”的?并非一切“教”与“学”的活动,都可以归结为学校的“教学工作”,比如:假期个别老师为个别学生补课等。
直得学校和老师“一本正经”地去总结的教学工作,至少应是学校统一步署、全体师生参与的教学活动。
而防控疫情期间,虽然学校开展了一定的“停课不停教”、“停课不停学”的在线教学活动,但它根本还算不上真正意义上的学校“教学工作”。
理由如下:1、防控新冠肺炎疫情期间,大部分时间还处在正常的寒假期间。
这本是师生的正常休息时间。
2、既使在后段时间,已到正常开学时间,但任何学校都无法保证“线上教学”是全体师生参与的活动。
3、疫情期间的所有在线教学,都不可以当作正常教学活动。
只能算作师生的“自由教学活动”。
因此,疫情结束开学后,教学必须“从零开始”。
4、“控疫“期间,师生未归校,新教材也没下发到师生手中,因此,所有在线教学只能是“巩固旧知”。
5、若学校对疫情期间进行“总结”,必然会极大打击那些没有条件进行在线教学的师生。
这是不公正的!当然,疫情结束后,开学时,学校对“控疫“期间的师生情况做一个总结,那是必须的!只不过不是“教学总结”,而应是“防疫控疫”工作总结。
比如:可以对寒假和控疫期间仍有不少师生坚持教与学,予以赞赏;可以对师生在防控疫情中的先进、感人事迹予以表彰等。
你觉得呢? 我是头条号“三味聊教育",力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语,与您一起聊教育那些事。
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其实不用等到疫情结束,我们现在就开始进行线上教学的周总结,已经持续了四周了。
工作总结无怪乎就是:做了什么、有哪些优点、存在那些问题、什么原因造成的、下一步工作的思路等五部分。
工作总结要力求全面,适当夸大一点成绩,分析存在的问题和原因时要从主观和可观两个方面进行,不要只分析主观的,容易让领导觉得你不努力,也不能只分析客观的,让领导觉得你推卸责任。
做了哪些工作:比如摸排学生的情况、送温暖、心理疏导、录课、疫情防控教育和资料的推送、克服困难线上教学等等。
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