作为一校之长,以身作则,严格按照党的教育方针,教育法规,学校的各种规章制度。
人性化管理学校,教师们会大力支持你的工作!
作为即将退休的老教师,也经历了好几任校长,确实差异很大。
但我认为,校长是管成人的,而且是文化水平很高的成人;校长也应该是有文化的成人,思维理应成熟,所以,不要让情绪失控,特别是公众场合,有失身份事小,对管理极为不利。
管理成人,有些话不宜说明,有些事不宜明说,特别是伤人心的、显摆手中权利的。
比如,最近有一校长,在教师大会上,说到升职称之事时,公然说:“即使你符合条件,我们领导觉得你不好,你也升不了”。
因为大家是有思想的成人,难免有一些家庭琐事,亲朋好友的往来或身体问题需要请假,在此时有几句人情味的语句,让人感觉到单位的温暖和人性化,让人对单位有点感情。
而不是冷冰冰的办手续,讲制度。
人是有感情的,以心换心。
别用手中的权利欺压勤勤恳恳工作的员工,会伤人心的,工作效果也好不了。
人不可能当一辈子领导,等你退下来时,你也就是个人而已,请尊重你的下属!
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