人民日报招聘学校

找工作就像推销产品，重要的是要适销对路，要了解市场需求。

要想去人民日报工作，首先看人民日报要什么样的人。

2017年人民日报社公开招聘应届高校毕业生公告设定的“报名资格和条件”为：1.具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想；2.国内普通高等学校2017年全日制统招统分的应届毕业生，具有大学本科以上学历学位，2017年8月前取得报到证、毕业证和学位证；3.所学专业与报考岗位的要求相符，其中非外语类专业本科生国家英语四级（CET-4）、研究生以上学历国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语类专业考生须具备相应的语言能力水平；4.品学兼优，作风正派，遵纪守法；5.五官端正，身心健康，年龄原则上不超过30周岁。

初看这样的条件，似乎很多本科生都会心中狂喜，觉得我就完全具备。

事实并非如此。

必须注意的是，这些条件看似简单，比如最低要求是，应届本科生，英语四级（CET-4）。

这些明确规定的条件看似绝大多数本科生都能具备，事实上我们还要看一些岗位的具体条件和报社在简历筛选中，暗中 *** 作的一些隐形条件。

具体岗位条件有的明确要求要研究生，甚至有的采编岗位明确要求“其中1名要求为博士研究生”。

即使那些没有明确要求要研究生的，用脚趾头想一想也知道HR筛选简历时肯定是研究生优先。

另外还有一些岗位对技能明确要求，如“具备较强的文字写作、沟通协调及团结协作能力”“具备扎实的文字功底”“.具有较强的新媒体文字编辑和产品制作能力”“有相关互联网产品运维、推广、制作经验者优先”，等等。

不要小看这些看似没有明确多高要求的条件，事实上从人民日报这个国内第一大报的要求来说，绝对不是随意说说，每个会在某些学校的网站、小报写两篇小文章，甚至连字句都还没练通顺的绝大多数本科生能够具备的。

再说隐性条件。

很多招聘单位为了不在招聘简章中给人落下性别歧视、年龄歧视、地域歧视和学校歧视的口实，很多简历筛选条件都是暗中 *** 作。

比如很多中央级媒体，对于非985、211高校的简历，往往直接pass，毫不手软。

甚至牛叉到非985不考虑。

在年龄上，如果你是30岁以下，对于一些研究生来说，也是必须的基本条件。

还有，如果你是北京高校和部属高校，恭喜你又离目标更进一步。

我当年在一所京外211高校读研，毕业时虽然发表各类文章数百，文章获奖大大小小列出来也有一二十项。

自觉也是一个新闻传播类“高材生”。

可是，我是京外、非部属高校，且年龄三十好几了。

投给这些央媒大佬的简历，人家估计连看都不看。

想想吧，新华社、cctv、人民日报，很多牛叉学校、牛叉学生都当成是就业的圣地（也有一些选择南方系），每年全国大约有7-8万新闻传播类本科、研究生(全国仅新闻传播类在校本科生就超过23万)，还不算其他中文、外语、财经等报社需要的人才，而这些牛叉的央媒大佬每年总量只不过需要数百人。

（人民日报2017年总社和分社招聘的包括采编、设计、管理人才总量只有72人。

）可以说，对于应届本科生来说，能进入这些央媒工作的机会，绝不比考上中央部委公务员容易。

不过，话说回来，难归难，毕竟这些岗位还有不少人通过公开招聘走进人民日报等央媒的工作岗位。

只要你至少具备211高校学历，有过硬的文字写作基本功，你进入这些央媒的机会还是有希望的。

当然，你如果是新闻传媒需要的某方面奇才，或者通过新媒体、地方分社等渠道，采取曲线进入总社的机会也不是没有的。

新闻传播看似简单，看似很多人一学就会，甚至不学也能知道一二三，但是做好做优秀并不容易。

很多时候，在新闻传播行业，人与人的差距就是一个标题、一个导语，甚至，只有一个字，一个标点符号，一个小小看不上眼的细节，但是，就是这1%，甚至0.1%的差距，决定你的人生，决定你的成败。

如果你还年轻，你足够努力，有过硬的基本功，不管能不能进入人民日报这样的媒体，在传媒行业，包括新闻宣传业务和管理领域，你总有机会。