唐山英才国际学校小学教师待遇

唐山英才国际学校小学教师待遇 在唐山学幼师有前途吗？幼师工资多少，学幼师可以交小学吗？

市内在职教师告诉你：有前途！有前途！有前途！非唐山本地的人们就不要误导别人了。

有前途！有钱途！最后一个问题，有教师资格证，可以教小学！下面我一一说明。

我不太清楚问题者所谓的前途是什么，如果按照我这个初中老师的理解，那前途光明着呢。

为什么这么说呢？因为“三岁看老”啊。

——每个家庭都很重视孩子的教育问题，尤其是孩子刚刚步入校园，更是引得家长格外注目。

所以，家长在这个阶段是特别崇敬老师的，老师指引教育方向，家长肯定跟着走。

想想看，社会是不是一直在抱怨“幼儿园老师留得手工都是家长做的”，那他们做没做啊？肯定做了啊，因为都理解孩子需要陪伴么！等到义务教育阶段，有多少人在老师要求陪伴孩子的时候——听写啊，检查作业啊——在大骂特骂，他们最后做了吗？可以去问问在职的老师，很少很少了，小学一二年级还好，再大一点，就可以自己模仿签名了。

所以你看，社会地位来说，幼师受尊敬，家长起码还听听你对孩子的引导。

就工作难易来说，有家长的认可，可以共同见证孩子成长，步入另一个阶段，还是很有成就感的。

另一个角度的前途：现在唐山可注重幼师专业化发展了，局里面可重视幼师这一块了。

这一点后面还会提到。

还有，如果你不想再当传统意义的幼师，你有幼师证，学前这一部分不止是3到6岁，还有0到3呢，这段时间，家长休完产假就要上班，孩子没人看怎么办，你是专业的啊，你可以上门当专业早教保育啊，这块的利润，可就没齐了。

第二个问题，有关收入，唐山这个城市目前在转型，各行各业都不好干，尤其是传统行业，收入砍了将近一半，但是，老师旱涝保收，这谁都知道，而且老师是根据工龄和职称给的工资，无论哪个教育阶段，工资都是一样的。

不跟别的城市比，就是在唐山，绝对能到中等。

当然这归功于别的行业的倒退。

如果给自己干呢？收入更高了。

第三个问题，有关教小学。

只要有小学教师资格证，教小学，绝对没问题。

提问者可以关注一下唐山的教师招聘，就市内的路北路南高新区来说，幼儿园的招聘要求很明确，要求“学前教育”专业，甚至有的地方要去本科学历。

但是小学呢？专业不限，学历最低要求大专，简直没有任何限制。

这就是唐山市幼师专业化发展的方向。

我曾经有机会听到教育局幼教科科长的讲座，学前教育专业科班出身的老师太少了，进到这个行业来就是“香饽饽”，这样的“前途”，这样的前途，可比小学好太多啦！我的学生很多学幼师，我的妹妹是个幼师，他们的幸福感，普遍比我们高多了。

图片源自网络，侵删。

我是一名初中语文老师，致力于自我发展，不定期发布学习资料，欢迎大家关注。

谢谢邀请。

唐山的幼师工资不高，一般的在3000元左右。

全国范围内来看，幼师的工资也不高，而且压力也很大。

幼儿园教师资格证无法教小学，教小学需要小学的教师资格证。

我们这有全国性的调查报告，现将主要结论分享到这里，供您参考：2019年底，大象山教育智库联合幼师口袋通过对1500余名幼师的调查发布了《中国幼师生存现状调查》，主要调查结果如下：1、幼师群体平均压力指数达到7.96分（指数说明：从0-10分，压力逐渐增大），整体处于压力较大的状态。

收入在10000元/月以上的幼师压力指数相对最低，在其他收入区间的对比里，薪资越高，压力反而越大。

2、受访幼师中52.3%月收入在3000元以下，89.3%每年薪资涨幅在5%以下。

从教时间在1年以下的新幼师中，9.3%月收入不足1000元。

从地域来看，上海幼师整体收入水平最高，但对福利待遇不满的幼师占比也最高。

3、公办、民办普惠、民办非普惠三种园所类型中，民办普惠园幼师整体收入最低、福利待遇最差，自我提升和职业发展动力不足，在大力发展普惠性幼儿园的过程中，需要加强关注民办普惠园教师的权益保障和职业发展。

4、71%幼师认为工作超负荷，甚至影响到了自己的正常生活，公办园加班现象更为严重。

幼师工作繁杂，其中“与家长沟通”是幼师最不喜欢的工作。

5、近7成幼师难以从园所获得培训机会，从幼师自身而言，在低收入、高强度工作的前提下去进行有效的个人提升，也存在着种种现实的壁垒。

6、68%的幼师对职业发展路径不清晰，超过60%的幼师没有考虑过职业规划，或还处于非常模糊的阶段。

7、受访幼师中，92.3%曾考虑过转行，而支撑他们坚持下去的最大理由，是“对幼儿教育发自内心的热爱”。

我们之前研究过浙江地区的幼儿园教师工资状况，也分享给你。

民办幼儿园的收入来源主要是保教费收入（事业费收入），支出主要是人工工资和房屋租金。

以浙江丽水阳光幼儿园和水木清华幼儿园为例，在2018年，阳光幼儿园事业费收入281.59万元，工资支出为248.2万元，房租支出为53.5万元，不考虑园所运营等费用都已经处于入不敷出的状态。

水木清华园2018年也是如此，且赤字更大。

（详细文章可见：https://www.toutiao.com/i6750285649972052488/）支出较低的工资在申请政府补助时就丧失了机会。

在审核报告中，丽水新时代会计师事务所称：经审核，金丰花苑幼儿园2018年度教职工人均年收入为42672元，低于丽水莲都区2017年度社会单位在岗职工平均工资52600元。

与《实施办法》第四条（二）“教职工人均年收入（应发数）达到所在地上一年度社会单位在岗职工平均工资”要求不符，因此，其不符合享受市本级财政扶持民办教育发展政策的前置条件，不能予以生均经费扶持补助和综合奖补。

对比其它五家幼儿园，由于其教职工薪资平均水平均高过所属地区社会平均工资，因此，会计师事务所除了核减其重复申请的补助外，基本上都通过了其申请的补助金额。

希望对您有用。