学校 人才 奖励 细则

学校 人才 奖励 细则,第1张

学校 人才 奖励 细则 你的学校有什么独特的奖励方式?

如果把学校奖励方式拔高了说实际上就是学校的评价方式。

一个学校有什么样的评价方式,也就呈现出一个学校的办学方向,也就是你培养什么样学生的问题。

评价方式就是学校办学的指挥棒,就像高考是指挥棒一样。

江苏省扬州市江都区龙川小学经过二十多年的成长,发展与积淀,根据学校文化传承与办学特色凝炼出“培养志存高远、知书达礼的儒雅少年”的培养目标。

根据这样的目标出台了评选“儒雅少年“的评价奖励办法。

以“立德树人”为根本,从学生的品行、习惯、兴趣、能力、健康等方面制定具体评比细则,每月年评价奖励一次。

获得“儒雅少年”称号的学生具备参加暑期学校组织的“与大学相约”夏令营活动,效果非常好。

我们学校除了正常的政府绩效奖励外,现任校长还筹集了一部分励志奖学金,奖励师生!!

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