感谢问答小助手邀请。
讲我两个同学的故事,看完结合你自己情况来选择。
第一个姑娘,赵赵。
91年的,坐标北方省会城市。
研究生毕业以后找工作,刚好我们本地一个二本师范类学校招聘辅导员,经过考试,杀出重围。
第一年去了学校当辅导员带一个班,40多人。
工资5000+,班里事情是挺繁琐的,学生各方面都要管。
第一年非常累,在单位宿舍住,经常半夜接到学生电话。
第二年学校里正好缺代课老师,她主动请缨,接下了这个课。
因为是新开的课,备课资料都要自己查,自己做课件,一个学期下来顺带还发了两篇文章。
高校里发文章做科研是一个很重要的指标,她抓住了机会,成为讲师。
工资也到了8000+后来她给我们讲,进二本院校想有编制越来越难,现在博士也不好进。
个人理解,就像买房,先上车。
尽早上车,先进这个单位有编制,抓住机会评职称。
第二个姑娘,婷婷也是91年。
设计专业,研究生毕业以后家长希望当老师,找关系进了一个大专,没有编制纯代课的那种。
一个月工资3000不到,每天上班通勤时间来回3小时,课程安排也不合理,只要没人带的课都推给她来带。
呆了2年,从貌美如花的小姑娘,硬是累的老了好几岁,周末多半是备课。
辞职了。
没有编制的员工在有些单位是受排挤的。
最后,我想说:对于现在人来说,有编制可能是一个稳定的象征。
真正的稳定是一辈子都有吃饭的能力。
不管选择哪个单位,更重要的看能不能提升成长,不少稳定的单位像温水煮青蛙。
还记得U盘化生存理论吗?要像U盘一样,随取随插,就能立即投入新工作状态。
这才是未来的稳定,你得成一个超级U盘。
未来没有稳定的工作,只有稳定的能力。
对于题主来说,博士毕业找工作,两个单位的城市、学校排名、科研发展、未来规划都是要综合考虑,祝你早日找到心仪的工作!
第一,表示怀疑。
什么学校,什么专业毕业的呢?博士去二本还只能当辅导员,现实中存在吗?第二,肯定要编制啊。
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