工资在劳动合同怎么写

劳动合同中的工资应当按照单位承诺的数额书写，试用期工资不低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准，绩效、考勤、岗位工资应当载明数额或者计算方法。 【法律依据】劳动法