去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:周思平 小学学校巡查制度小学学校巡查制度 瘦西湖第三小学学校巡查制度 1、校园巡查人员:值日教师和值勤队员 2、巡查制度: 3、由值日教师负责校园巡查。
(每天至少有2—3人参加巡查) 4、值日教师在晨读前,午后,放学后三个时段进行校园巡视(带领红领巾值周岗 学生同时巡视),把校园分成若干块,每块责任到人,确保学生在校期间的人身 安全,并认真记录,及时反馈。
5、中午,下午放学后做好清校工作。
清校时间一到,学生都要离校,包括在 *** 场上活动的学生。
特殊情况做好安排,并作记录。
6、及时处理突发事件,遇重大问题及时向校长汇报。
7、在巡查过程中发现学生违纪,不文明现象等及时向班主任反馈。
8、定时对校舍,场地,设施巡查。
没有初中教学经历的小学校长,去当初中校长,会管理好学校吗?我认为有点难。
有所学校是一个有初中有高中的完全中学,前几年去了一个在小学当了十几年的校长,他拿管理小学那一套方式管理中学根本就行不通。
教工大会讲话,错别字百出,听老师的课他根本听不懂,又热衷于走关系搞交际,整天呆在办公室也不知道干啥,还经常不在学校。
许多老师从心里根本就不佩服他。
干了几年校长,学校毫无起色。
最近又调到另一所中学当校长了,还是市里一所重点中学。
真不知道上级是怎么考察他的,这样的人也能当中学校长,真是怪了。
乔老爷乱点鸳鸯谱的事情,在当今社会不是什么稀奇事情。
教育局局长人选好选,一所学校校长人选难选,一个没有初中教学经历的小学校长,派往他去管理一说初中学校,大多数很难胜任。
1、校长不仅是一名教育行政管理行家,更是一名业务专家,校长不是维持会会长,只要学校不出重大安全事故就是可以了。
做为一所初中学校校长,校长必须能胜任一门学科教学,以身作则,做表率,才能让老师信服。
如果校长夸夸其谈.,上传下达,不能从教育管理角度,不能从学科教学角度去展现个人才能,这所学校基本属于落后单位了。
2、不是所有外行管理内行,都能取得优异成绩,校长队伍建设是教育主管部门一直十分重视解决的问题,尤其在遴选农村初中学校校长,也想优中选优,千方百计地去发现教育管理人才。
但是很多人不愿意当农村中学的校长和中层干部,觉得是一项费力不讨好的事情。
城市学校的校长求人抢着干,农村初中校长没人愿意干。
因此,有时迫于无奈把小学校长调往农村初中当校长。
如果调过去的人,肯专研又务实,多在岗位干几年,也许会成长为一名合格的初中校长,最怕没干一年,又调往其它地方。
3、初中校长不是什么官,想当好学校的领头雁,需要一个过程的。
大量外行领导内行,学校老师高兴的要死,因为外行许多业务不熟悉,因此老师工作相对轻松些。
老师内心即盼望有一个好领头雁,同时内心又拒绝内行来上任管理。
遴选出优秀的合格的农村乡镇初中校长是一个有难度的事情,这需要有一整套上下联动的措施。
重视农村乡镇初中校长队伍建设,是每个教育局要解决好的事情。
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