对于教师节福利,我想说幸福的学校都是相同的,不幸的学校各有各的不幸,我入职二十多年来,经历了好几个单位,不同的单位,对教师节的重视程度不一样。
刚上班的第一个单位,那时候的工资水平一个月200多块钱,单位能拿出50块钱的标准来给老师们买礼品,有鞋、衣服、床上用品、炊具、食用油等生活用品。
第二个单位不再发东西了,而是直接用货币来代替,教师节的时候会发100块钱。
并且还召开各级部年级组的座谈会,在座谈会上会有水果瓜子糖等,让老师们畅所欲言,老师们可以给学校提提合理化建议,然后把意见收集上来上交学校领导。
第三个单位货币还是那么的多,不过又增加了,给老师们发电影票。
可以去看场有关教育方面的电影。
学校赞助学科组可以去搓一顿。
第四个单位,领导以中央有政策不允许发放福利为借口,教师节福利没有了,甚至会议都不召开,跟平常一样,老师们老老实实的上课,节日跟没有一样。
所以说老师们调侃。
说干脆取消教师节算了。
我认为教师节福利发放不发放,关键在于学校领导对教师的重视不重视。
取消教师节最好了!留下这个节日让老师更加痛苦,一到教师节,纪委的人就死死地盯着教师是不是发福利了,无良的家长假心假意送一点礼品,然后就到处说,甚至发到网上。
无良的记者和媒体就不厌其烦地采访报道。
让老师身心疲惫。
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