学校妇女部门总结

学校妇女部门总结 女教师“离婚”人数增多，男教师渐渐消失在学校，原因到底在哪？

现在不光是女教师离婚的人增多，是社会上离婚的人多了，女孩子不愿结婚的多了，特别是收入高的女孩子不结婚的多了。

有人说，是女性的觉醒。

不愿在现下男权主义的家庭里，找罪受。

都说现在的人生活压力大，对女性的压力更大。

要和男同志一样挣钱养家，家务几乎全是或者多一半是女性的。

生养孩子、教育孩子，大部分落在女性的肩上。

孝敬父母，大多数情况下，指的是孝敬男方的父母。

在这种情况下，女性就要想了，成家的意义在哪？给自己加负担吗？自己又能养活自己，为什么要背负这么多？至于说男教师在校园越来越少。

我觉得是两个方面的原因：第一，工资不高。

现在教师的工资，吃穿不愁，但其他的免谈。

别喷。

看看高档小区、奢侈品店，有没有教师的身影就知道了。

绝大多数教师，除了工资没有别的收入。

这点不能和别的行业比。

第二，没社会地位。

出门办事，不管大事小事，求爷爷告奶奶，没多少人鸟。

为什么？一个小教师，你能给别人帮什么忙？人家也不怕得罪你，没钱没权的。

加之现在，越来越多的校闹，让人防不胜防，也让人心烦。

为别人家孩子，给自己惹来一身骚，何苦？

第一个原因是：知识水平越高，对离婚的接受度越高，教师就是其中之一。

来看某机构的数据：女性出轨率最高的职业里，教师排第二；男性出轨率最高的职业里，教育（勉强认为是教师）排第三。

同时还可以看到，上班的职业里基本都是高知职业。

第二个原因是：收入不理想。

月均3500-4000元2020年，城镇非私营单位教育行业月均工资是8800元，略等于全国平均水平；城镇私营单位教育行业月均工资是4000元，略低于全国平均水平。

值得一提的是，非私营单位的工资上涨了，而私营单位的工资居然下降了！这说明，公立学校和大企业的教师工资越来越高，而普通学校的教师工资越来越低。

此外，普通学校的教师人数要占所有人群的80%。

并且这个统计还没有算上乡村教师，他们的工资更是低。

所以全国教师的平均工资估计在3500-4000元。

是不是很惊讶？大家以为你认识的大城市的教师，或者公立学校的教师能代表全部教师。

想想那些乡村教师，收入低，工作环境差！物质决定精神。

婚姻不长久也是很顺理成章的。

第三个原因：工作时间长，强度大上班比谁都起得早，因为孩子上学早。

下午下班后，还要批改作业，备课，沟通家长和学生。

如果是中学老师还有晚自习。

如果想多赚点外快，还要上培训课。

如果你身边有培训机构的老师，他们就更爽了，线上教育的辅导老师经常加班到晚上12点。

感兴趣的可以了解一下。

教师有寒暑假，可是他们不赚外快吗？另外，校外培训机构最忙的时间就是寒暑假。

没时间照顾家庭，你说能不离婚吗？第四个原因：长期接触孩子，社交圈太狭窄这点对男教师尤其致命。

每天接触的都是小孩，你的思维就逐渐地跟不上社会。

而你的伴侣如果进步比你大，你说婚姻还能维持吗。

关于男教师变少的原因：第一，工资低，上面已经解释了；第二，职业天花板低；刚工作的时候，别人叫你老师。

工作20年后，别人还是叫你老师。

没有职业晋升带来的成就感。

而男性天生就更喜欢竞争和成就。

第三，社会对老师的尊重越来越少。

这点相信大家都不会质疑。

以前把老师说成园丁。

现在把老师当成服务人员。

第四，社交圈太小，不利于扩宽人脉，不利于未来的发展；第五，男性天生不那么爱跟孩子打交道（相对于女性）