这个是不一样的,这个就是有编制和没有编制的区别,有编制的话,教师的工资是由财政负担的,没编制你的工资是由学校来没编制你的工资是由学校来给你付。
虽然现在一直在说同工同酬,但实际情况下,这个是不可能实现的,有编制和没编制在工资福利待遇上有天壤之别。
再就是有编制比较稳定,有一些劳动关系上的纠纷,是要根据学校的归属,通过市人事局或者省人事厅来解决,学校不能随意决定。
没有编制的话,这个决定权完全就在学校了,想要你就要,不要你就把你给开除了。
根据您的情况,我建议这份工作可以先干,然后在工作的过程中,看能不能转为正式编制,再有就是在工作的时候不要放松学习,继续复习,随时为下一个更好,更稳定的工作做准备。
干到退休是不现实的,所以还请您继续加油。
首先,与正式编制一定是有区别的,正式编制是财政开工资,人事代理是学校开工资。
如果学校承诺待遇一样的话,可以考虑去工作。
因为一般院校每年都有正式的招工,你可以再考正式的编制,而且你在本校工作,再考本校的编制成功率比较高的哦!其次,你难道想在辅导员岗位上干到退休的吗?在取得正式编制后,你可以考虑走行政岗还是教师岗,从长远发展考虑不建议你长期从事辅导员工作。
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