这是对老师的极端的不信任,不尊重,甚至是侮辱!真正贪财腐败之人,你什么文件都没用。
这种文件不但起不到警戒作用,而且损坏了老师的形象。
这是管理部门的一种极端的做法!是他们用以宣扬自己“管理到位"形式而已。
这个问题不好回答,这是一个仁者见仁,智者见智的问题。
我按照一般正常现象,基本上大多数老师的立场来说。
基本上的大多数老师,如果你对他们尊敬、客气、配合工作,他们还是很感激家长的。
为什么呢?因为孩子不能全部推给老师教育,所以,一般什么学习习惯不好、听课不认真、不喜欢看书、卫生习惯差,老师只能监督劝导,但是,这些都是要父母去引导教育的。
所以,你配合老师,时常跟老师互动沟通,支持老师工作,老师还是很感激的。
还有就是调皮捣蛋的孩子,这种孩子,老师花的精力多,也收效甚微。
这样的孩子管理起来,难,也得不到家长的理解。
总认为老师不尽心,没有负责任。
把自己家孩子的坏习惯形成问题,推给老师。
这样的孩子老师头疼,家长也误解。
所以时间长了,也都是大家的心结了。
所以,基于这两类孩子。
家长送不送礼,一点关系也没有,也不会影响到什么。
第一类,品学兼优的,你不送,老师也喜欢。
第二类,调皮捣蛋的,你送了,老师也不会收。
第三类,普普通通的孩子,送与不送,老师的关注也是差不多的,送与不送,没有什么问题。
第四类,十分尊敬老师,尊师重教的家庭。
他们会选择送老师礼物。
礼物体现的是一种情谊,与金钱无关。
这种送礼就和我们小时候的一把青菜、几斤桃子、几十个鸡蛋是一样的道理,大家没有必要盯得那么紧。
第五类,教师群中的败类。
以敛财为目的的人,真是败坏师风,带坏头。
对于这样的人,真该好好曝光审查,清除出教师队伍。
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