学校领导下乡慰问

学校领导下乡慰问,第1张

学校领导下乡慰问 春节,大学校长慰问一大学生有什么条件?会是什么原因?

在大学工作,给大家解答一下这个疑惑。

首先,大学校长绝大多数情况下是不会去慰问某一个大学生的。

春节期间,一个校长(或者其他校领导)的安排是非常忙碌的。

在年前的不到十天时间里,校领导需要走访合作企业,特别是每年会到学校来招聘的企业以及与学校有重大合作的企业;需要走访慰问知名校友,当然,这些校友通常可能也是合作企业的负责人;需要拜访上级部门或当地政府部门,到年底,总是要去交流一下;需要走访慰问学校重要专家学者、退休的老校领导,离休干部、老革命等;需要走访一下校内各个部门,慰问一下留校工作的保卫、后勤等员工。

除了上述走访以外,还有一项任务就是和留校的学生们一起过年。

这个传统应该是大多数高校都有。

校领导会和留校学生以及留学生们在食堂里联欢、包饺子,还会给留校学生发红包,发新年礼物。

这个联欢会上,只要是留校过年的学生,校领导们都会慰问到。

以上工作做完,基本上就是大年二十九了。

从大年三十开始,校领导自己也要陪家人过年了。

在极个别的情况下,校领导也会单独慰问某一个大学生。

有两种情况,一种是政制任务,比如一些高校领导会慰问国防生,或者退役军人大学生等。

另一种则是“名人效应”,比如当年学校如果出现全国或全省道德模范、见义勇为模范等人物,或者家境贫困但自强不息、受到媒体报道的大学生,学校领导也会专门前去走访慰问。

不过,可想而知,这种情况是少之又少。

大多数情况下,校领导还是以集体慰问为主。

有多个条件,第一在校期间学习成绩优秀,德智体全面发展,优秀学生干部,在班级,年级有一定影响力,多次获得国家奖学金,第二,获得在读大学所在城市”见义勇为”荣誉称号,第三该学生获得所在家乡“尊老爱幼”模范,有创建力,假期期间利用所学专业和知识带动乡亲发家致富,是乡亲们眼中的能人,第四,家庭极度贫困,但他不惧困难,积极向上,在校成绩优秀,一直是各级学校的”三好学生”,有理想,有抱负,受到所在乡镇多次资助,以使其顺利完成学业等等,这些都是春节期间大学校长慰问该学生的原因。

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