2011年，我在我们县一个局当副局长，局长叫我代他去参加一个安全生产的会议，自从那次代会之后，我们局长就再也不敢让我，包括局里的其他同事去代会了。
我们局是县安委会成员单位。
那天的安全生产工作会议通知上，要求参加会议的是县安委会成员单位的主要领导，参加会议的县领导是分管安全生产的副县长。
谁知，当我踩着时间点进入会议室的时候，我发现主席台正中间的位置上，摆的是我们县长的名字。
当时我还在想，搞会务的同志真的是粗心大意，会议通知白纸黑字，参加会议的县领导明明写的是副县长，怎么多了一个县长的台卡在上面。
当会议时间马上到的时候，县长提了个黑色公文包，进入了会议室。
在我们县里开大会，一般主持人在开始之前都要看一眼坐在主席台正中间的领导，当那领导点头之后，会议就可以正式开始了。
主持会议的副县长按照习惯看向县长，可是县长根本就不看他，而是一遍又一遍地看台下参加会议的人。
看过了可能有三四遍之后，县长说：“今天的会议很重要，我认为所有跟安全生产有关的会议都很重要，会议通知上没有说我参加今天的会议，但是之前的工作安排有变化，所以我来参加了，可是，我看了一下来参加会议的同志，很多单位来的都是副职，等一下县政府办的同志把会议签到册拿好，让没有来参加会议，又没有履行请假手续报批的单位主要领导，全部写一份检查到县纪委那里，这一次是写检查，下一次那就按纪律处分。
”散会回到局里之后，我马上向局长汇报了会议精神，同时也说了县长要求没有参加会议的主要领导写检查的事。
自从那次会议之后，我们县的会风确实好了很多。
代会的现象基本上没有了，因为不敢啊。
总之，辛酸职场认为，代领导开会，不管是被主持人批评也好，被领导批评也好，人家批评的并不是代会的人，而是不去参加会议的领导。
文风、会风，确实应该是更好的。
这事儿太简单了。
因为以前自己曾经也是长期背这种锅，已经是老油条啦！至于应对嘛，就照既定方针办！我以前遇上这种事儿，往往都事先和自己的领导进行沟通。
我会主动的给领导说：当时你给我交代任务的时候，你是在洗手间里。
我好像听你说肚子不太舒服。
一时走不了，就叫我赶快来顶上。
这样一来，我这个说法并不完全确定。
但也给上下的领导，都已经安上了下台阶的楼梯。
也就是说，当领导受到他上面领导质询时。
那他都能从容应对。
但至于怎样去回答，你认为这还关我什么事呢？那就完全是他自己的事咯，与我有何相干呢？而且我事前也是给他提醒了的，他对此应该也是有心理准备的。
这就叫不打无准备之仗。
如果代会一切正常，自然就没有什么事咯。
而如果遭到了质问批评。
除了回答自己曾经给自己的领导，说过的那些话以外。
其他就应沉默不语。
任凭他怎样责骂我是岿然不动，就是不回答一句话。
你放心，上面的大领导更是聪明，他也不会拿你这个替死鬼来做什么文章！但一定要切记，一有机会就赶快溜出会场。
第一时间给自己的领导汇报这件事，让他也好先有准备嘛。
当然你也不用太 *** 心，这上面的大领导，往往也不会去深究这事。
人生如戏，不都靠演技嘛。
演好自己的角色，既不肆意发挥，也不要忘了台词。
哪你就是一个称职的好下属啦！所以啊！这事过了也就过了，真的什么事也不会发生。
只要照我老司机的办法去做，肯定不会让你掉到沟里。
记住哟，此事就天知地知你知我知就行了，不可随意贩言哟。
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