学校工会副主席事迹

学校工会副主席事迹 县总工会主席调任县人大党组副书记.副主任理想吗？

你好，县总工会主席调任县人大常委会党组副书记时，一般情况下属于进一步使用，也就是俗称的平调重用。

首先，介绍一下县总工会的有关误区。

县总工会既不是党的机关，也不是国家机关，而是属于群团组织，接受县委的直接领导，主要由县委副书记分管，县委常委、统战部长协管。

并且，在所有群团组织中，总工会是排名第一的，还在团委、妇联之前，三者合称为“工青妇”，会承担一定的行政职能。

县总工会属于正科级机构，其中的工作人员使用行政编制，但由于单位的性质不同，只是参照《公务员法》进行管理（参公人员），不纳入公务员的范筹。

当然，这些参公人员和公务员没有区别，可以相互调动，不受编制、身份限制。

其次，介绍一下县总工会主席的任职情况。

为了支持总工会的工作，体现对群团工作的重视，总工会主席通常会进行高配，由上级领导兼任。

目前，从中央到省、市、县四级，总工会主席的任职情况大致有三种：1、由同级党委常委兼任，例如四川省总工会主席就由常委兼任。

但是，这种情况比较少见，全国屈指可数。

此时，转任县人大常委会党组副书记、副主任，要么是年龄到点退居二线，要么是个人犯了错误提前养老或者接受调查的前兆。

2、由同级人大常委会副主任担任。

这是最主流的情况，全国各地各级一般都采取这种任职方式。

值得注意的是，一般由人大常委会党组成员、副主任兼任，属于排名靠后的副职领导。

因此，从人大常委会党组成员转任党组副书记，等于从排名靠后的副职变成了排名第二的副职，属于进一步使用的范畴，需要市委常委会会议研究决定，并跟提拔任用一样要走公示的流程。

但是，如果是比较年轻的干部，同时免去县总工会主席的职务，这种调动就不是太过理想，等于失去了实权，彻底退居二线，职业生涯已经很难再有进步的空间。

3、没有由上级领导兼任。

这种情况相对少见，一般发生于总工会刚换届的时候。

此时，从县总工会主席升任县人大常委会党组副书记、副主任，就从正科级变成了副处级，从县管干部变成了市管干部，属于常规的提拔路线。

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可以肯定地说，县总工会主席调任县人大党组副书记、副主任，算不上提拔，可能也算不上重用，但绝对是好事。

县总工会属于群团组织，是参公事业单位。

工会、青年团、妇联三个群团组织，被大家称为工青妇。

县总工会行政级别是正科级，工会主席一般由1名副县级干部兼任，大多数地方是县人大副主任，但也有少数地方是县委常委、统战部长，还有个别地方是县委常委、组织部长；工会常务副主席级别是正科级，主持工会日常事务。

题主的意思是：县人大党组成员、副主任、县总工会主席，转任县人大党组副书记，理不理想？县人大党组成员、副主任转任县人大党组副书记，级别没有变化，但是党内职务从党组成员变为党组副书记，工作从参与分工变为主持县人大日常事务，管理事务增多了，个人权力增大了。

在体制工作的都知道，县人大党组副书记虽然在人大机关内部有较大的决策权和发言权，但始终是二线单位和二线职务，提拔为正处实职的概率非常小。

虽然县人大党组副书记不太可能提拔为实职正处。

但千万不要忘了，县人大主任由县委书记兼任。

人大副书记有很多机会与人大主任见面，可以汇报个人想法。

有了县委一把手这层关系，近水楼台先得月，即使不能在县人大党组副书记任上提拔，但也可以进一步转任为副县长，甚至县委常委也是有可能的。

再不济，职级并行后，可以优先晋升为二级调研员，退休前解决一个一级调研员，也算是功德圆满了。

近期，也有很多县市的人大副主任受到重用，调整为副县长、副市长。

2019年，我们市辖区就有一位区人大副主任调整为副区长；今年，该副区长又更进一步，担任区委常委、区委办主任。

因此，县总工会主席调任县人大党组副书记、副主任，绝对是好事。