赴某学校交流调研简报

赴某学校交流调研简报 江西抚州东乡某学校开学两周，一年级老师还没配齐，对于这种现象你怎么看？

开学两周一年级老师没配齐，每天学生只反复看一篇文章，数学老师不见踪迹，这学开的要多草率有多草率!“一切为了孩子”，“办人民满意教育”不能只停留在口头，而是实实在在的行动。

如何让教育使人民满意，不再受社会诟病，那就得从细节做起，不再授人以柄。

古时打仗有兵马未动、粮草先行之说，凡事预则立，不预则废，未雨绸缪，统一安排，开学两周，学校竟然没有把老师安排到位，这是什么办事效率，又是什么工作作风？学校及教育主管部门回馈说，原因有两个，一是省招聘教师名额不满，二是学校属新办学校，招生如此爆满超出预期！事情不是靠解释，而是要解决！解释只是掩饰工作的疏忽，有关人员的玩忽职守，处理问题难，办事效率低。

在青衫君看来，这些学生应当是没背景、没关系的农家子弟。

想当年青衫君实习的学校，一年级老师水平平时安排一般都是相对薄弱，那年教育局长两个孩子就读一年级，校长立即把全校最好的俩位教师调配到一年级，没有丝毫犹豫！顾炎武说，天下兴亡，匹夫有责！中国台湾高振东把这句话改成“天下兴亡，我的责任”！让开学两周一年级没有老师，教育主管部门、学校责无旁贷！办人民满意教育，学校责无旁贷，让家长安心，让孩子有老师就是爱国的具体行为。

尸位素餐，不如让贤！

接到邀请后，书生特别认真的看了该事的相关文字报道和视频资料。

题主所说的这所学校，实际上就是抚州市东乡区第七小学，也就是下图中的这所学校；据报道，到本月12号，也就是大约开学已经两周的时候，一年级的教师还没有配齐，据家长们的反映是从开学到现在没有老师上课，或者是只有一个负责看管小孩的老师；而问学校什么时候有固定老师，学校也给不出一个答案。

从上面的图片可以看出，学校建设的还是非常不错的，事实上，这所学校今年才刚刚正式招生，也就是说这是一所新成立的学校，书生特意查看了一下，两三年前的时候，这里确实还是另一番景象。

做为一所新办学校，学生人数没有历史数据可以参考，学校会来多少学生事前也无法确定，应该配备多少教师才比较合适自然也就无从谈起；而且，学校配备多少教师，也并非学校自己可以决定的。

而实际上，根据该校万副校长的介绍，这所学校的学生是从其他学校分流过来的，能来多少人，到开学的时候他们也并确定，因此，应该配置多少教师比较合适，是相对不好预测的数据。

而且他们学校的老师也认为造成老师缺少的原因，是和今年生源太多有关的。

而实际上，据统计，近20年以来，我国义务教育阶段小学包括普通初中的教师数量，并没有发生明显的变化，但是普通高中的教师数量却变化很多，增长了近两倍。

而近年来小学都推广小班制，这样一来，小学教师就更加明显不足，特别是经济相对落后的地区，或者是乡镇地区的小学校，对老师的吸引力就比较差，而老师是有编制的；学校并没有增加或是减少老师的自主权，而聘用临时教师，对老师还是对学校，都不是最佳的选择。

实际上，该小学缺少老师的原因，确实一方面是由于分成了小班制，造成了班级数量的增加，也就造成了老师的缺额；而另一方面，是由于招聘老师的数量不够，没有完成计划的数量，计划要220人，实际只招聘了170来人，如此也就造成了学校老师的紧张。

还好学校及有关部门，采取了社会招聘，农村教师选拔的措施，将这一部分教师岗位补齐了。

从表面上看，这所小学缺少了一年级老师，而实际上，是整个区的小学老师都缺少；而从更大的范围来看，全国许多地方的小学都缺少老师，特别是经济相对落后的地方，小学老师特别是低年级老师，并不需要高的文凭，那却非常需要有耐心和爱心；说到这里，书生想起了前几天一位朋友和我说过的话：“今天一年级小朋友第一节课，走廊遇到我就问，老师几点放学，我妈妈快来接我了吗“；想想看，带一年级的小朋友是多么难呢，这和带幼儿园的小朋友其实差别没多么大，想要带好小学生还真不容易呢。

其实东乡区第七小学出现的这种问题，并不只是新办的小学校会有，就算是东乡区第七小学几年后，也完全可能再出现类似的情况；而实际上，大学里面也一样存在这样的问题，有的年份招生人数多，就会出现专业教师人手不够，排课比较困难的情况；而有的年份由于招生人数少，就又会出现老师们完不成教学工作量，老师们又会抢着要上课情况；想要完全避免这种事情发生，感觉是很不容易的。

书生觉得，今后想要避免类似的问题出现，就需要从制度上入手，需要从学校整体的角度入手，因为对于每个学校来说，招生的人数可能每年都会有所变动，而为了保证教学质量，就一定会存在或者教师不够或者是教师多余的情况；而每个学校的教师编制，却并不是学校完全能掌控的，聘请没有编制的教师，对学校来讲也是一种风险，因为这样的教师随时可能会离开学校，给学校一个措手不及；书生觉得各区县应该做好协调工作，对于像东乡区第七小学的这种情况，就应该紧急从其他学校临时调几个教师过来，先保证每个班都有老师在负责为学生上课；然后再想办法招聘老师，从长远上解决东乡区第七小学缺老师的问题，而今年这样，没有老师给学生上课的情况，无论理由如何充分，面对学生和家长的时候，应该说这些理由都是苍白的。

希望学校和当地教育部门，可以建立有效机制，避免以后发生类似的情况。