公开课的实质是:通过上公开课提高自己的教学水平;通过专家和同事提出的意见和建议找到教学中存在的问题,便于改进;通过听公开课学习同仁的长处。
我校是一个百年老校,四川省一级示范学校,我市“八大金刚学校”之一,教师300余人,近几年退休教师很多,每年新进教师都在20人左右。
为了培养新教师,我校每年都举行青年教师上课大赛,评选出一二三等奖,大大提高了青年教师的积极性,迅速提升了青年教师的上课水平。
除了校内竞赛,还积极参加国家、省市大赛,获得大奖。
同时我校还派出青年教师外出学习。
现在我校青年教师起到了半边天的作用,做到了流水不腐,户枢不蠹。
要上好一堂公开课,需要集中学科组全体教师的智慧,从备课到上课的每一个环节进行打磨。
在打磨的过程中,其实对每一个教师都有提高,“打磨”别人的同时也是“打磨”了自己。
不可否认的是:级别越高的公开课和优质课大赛水平越高,听课以后收获越大。
因为级别高的公开课都是经过专家“打磨”,我们不得不承认,许多专家也是有真才实学的。
试想我们青年教师只是闭门造车,如何能够提升自己教学水平呀?我县的偏远学校,年轻教师在校内缺少“打磨”,到县上来参加比赛,闹出很多笑话。
可能有部分网友认为,公开课实质是作秀,存在利益问题。
我个人认为,可能存在这样那样的问题。
但是我们不能因噎废食啊! (图片来自网络)
上公开课,是提高教师教学水平的重要途径,是提升学校教学质量的重要手段。
当然有很大的价值。
公开课有许多类型,大致分为校内公开课、县市教研公开课、各级优秀课比赛等,不管哪种类型的公开课,都有这几个方面的积极作用。
有利于青年教师快速提高教学水平。
上公开课首先是主讲者要精心准备,要认真吃透教材,筛选情景材料,设计教学方案,有时候要精细到怎么导入,用什么语言过渡,如何向学生提问等。
准备和上好一节公开课,授课教师要付出很多心血,是自我提升的过程。
上好课后,同事和专家都要进行点评,肯定成功之处,指出不足的地方,这是平常很难听到的中肯评价,授课教师都会有种豁然开朗的感觉。
记得九八年我教高三时,曾面向省内外学校开了一节高三政治复习课,评课时省内著名特级教师李景华老师首先发言,对那节课的每个环节进行逐一点评,精辟中肯、击中要害,我有如坐春风感受,以后的教学生涯中,一直都记着李老师指导,认真研读李老师的教学论著,教学水平提高很快。
有利先进教学理念和教学模式的推广运用。
公开课一般都带有示范性,组织者和授课老师都力图通过公开课教学渗透新的教学理念,探索新的教学模式,让听课者去探讨学习,并运用到自己的教学实践中。
去年十月份我参加江苏省新课程培训活动,会议一个重要议程,就听各大市推出的体现新课程理念的公开课,之前对新课程倡导的“议题式”教学模式、课堂教学要培养学生的核心素养的观念,缺乏感性认识,总感觉实际教学中新课程所提出的一些方法和理念无法 *** 作,四节课听下来,茅塞顿开,受益匪浅,为授课老师的精彩施讲鼓掌喝彩。
有利推动学校整体教学水平的提高。
教师的主阵地在课堂,不一定每个老师每一节都达到公开课水平,但应该以公开课的要求去上好每一节课,一个学校的教师在任何时候都能拿得出打得响,课堂教学过硬,教学质量不会差。
人们对洋思中学有很多争议,但我认为洋思中学最值得佩服的是他们老师的课堂教学能力,鼎盛时,每天都有几百个外地学校参观听课的老师,老师们几乎天天都在上公开课,而且都受到高度评价。
所以创设条件,让教师多上公开课必然会推动学校教学质量的提高。
当然,公开课不能流于形式,表演式的公开课是没有太大的价值,更要摒弃为评职称上的应付式公开课。
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