南阳的在编教师一直很缺乏,因此大批招聘教师。
原因有以下几点:第一,编制数量少,南阳定编标准大概是27个学生一个老师,这样的话一个班54个学生大概是两个老师的编制,实际上很多学校,特别是农村学校一个班学生没有54人,那么就会出现缺老师的情况,更不用说小学除了语文数学学科,现在还有英语、美术、体育学科,都需要老师,那么老师编制上肯定是不够的。
小学不太够,中学更不够,中学基本上八九门学科,按照一个老师教两个班的标准算,一个班需要四个老师,但是编制缺乏,不得不用代课教师。
第二,招聘教师停止过,以前有好几年南阳都没有招过老师,这样有些老师因为岁数比较大退休后,学校的老师就会越来越少。
第三,占编原因。
学校的领导,中心校的存在占用了一部分编制,每个学校都有校长和总务,他们的课时量很少,有的甚至都不教课,中心校的领导负责管理片区学校,老师,但是他们都是教师编制,不参与教学。
第四,借调,有不少老师因为各种各样的原因借调到教育局和政府单位,这些老师也是占用教师编制的。
第五,新增完全学校,南阳这几年新建了20多所完全学校以解决大班额问题,缺大量教师,因此南阳这几年很缺教师。
南阳市近两年大批招聘教师有两个原因,一是以前的大班(每班八九十名学生很普遍)现在变为小班,这样就需要增加老师。
二是随着市完全学校的建成投入实用,更是需要大批的教职员工和专业教师,因此这两年南阳增招了大批的教师。
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