成都石化工业学校教师

成都石化工业学校教师,第1张

成都石化工业学校教师 成都彭州市的中专老师的待遇怎么样?彭州市教师工资低(初中第一年工资在760元左右,补贴另算。)收入高。高中教师是5块左右一节课,工资有2000左右(二级教师),补课是200左右一节课,彭州教师哭穷是说的工资。不是收入,工资是工资,补贴与外快另算。知道成都石化工业学校不?

成都石化工业学校是经成都市批准,在原军乐职中基础上高起点规划、高质量建设的一所高标准国家公办中专学校,现为成都市化工医药指导委员会主任学校、中国化工教育协会理事单位、全国职业教育管理创新学校。

位于彭州市军乐镇,占地100余亩,在校学生5086人,连续6年获评“成都市职业教育先进集体”,深受社会各界好评。

崭新校园,一流设备。

福建援建总投资0.5亿元的全现浇、全框架结构、抗震烈度为8度的新教学大楼、实训大楼、学生公寓和全新运动场将于今年8月交付使用;设备投入800万元的“石油化工实训中心”、“机械电子实训中心”、“旅幼财实训中心”将于今年9月建成;“四川省重点中专”、“四川省重点专业――石化专业”将于今年通过国家验收;省A级餐厅、多媒体室、演播室、校园网、校园电视台、网络室(800台联网电脑)等功能室设备精良。

届时,学校将成为成都市环境最好、安全设防最高、设备最先进的中专学校。

强强对接,师资雄厚。

学校与西南石油大学、上海石化工业学校、福建化工学校建立了良好合作关系,在技术、管理、师资等方面进行深度合作,提升办学水平。

学校现有教职工152名,中高级教师占60%,本科以上文化程度占96%,双师型教师占45%,彭州市级以上学科带头人、名师、骨干教师、优秀教师63人,外聘各行业专家35人担任各专业专家指导委员会成员。

全体教师爱岗敬业、恪尽职守,师德高尚、技能精湛,指导学生参加国家、省、市各项技能大赛屡获殊荣,在教育部2008年举办的“第五届全国中等职业学校文明风采竞赛”中获四川省唯一优秀组织奖,并代表四川省中等职业学校在颁奖会上发言,赢得教育部领导和全国代表的好评。

创新活动,提升素质。

学校在坚持以“专业技能为核心”的同时,十分注重学生兴趣爱好和综合素质的培养,成立了学生自律组织学生会,下设学习部、自律部、宣传部、生活部、文娱部、社团部、体育部、宿管部,组建了英语社、舞蹈社、棋友社、书法社、合唱社、篮球社、羽毛球社、乒乓球社、普通话社、记者站、文学社、茶艺社、插花社、动漫爱好者协会、摄影爱好者协会等15个学生社团。

学校不断创新活动形式,丰富活动内涵,定期开展服装设计、动漫设计、主持人大赛、校园歌手选拔赛、演讲、运动会、节日文艺汇演、校园之星评选、志愿者活动、校园科普月、校外采风、国防教育进军营、参加文化艺术节、慰问优抚群众等深受学生喜爱的校内校外活动。

订单培养,彰显特色。

学生就业坚持“四不送”:“小企业不送、工作环境差的不送、待遇低的不送、管理不规范的不送”,成功构建了“立足成都、面向全国”的完善就业网络:先后与航利科技集团(2514工厂)、亚东水泥、四川中节能、联邦制药、四川高峰管业、美国英特尔、美国莫仕连接器、美国芯源系统、美国飞博创、成都京东方、马来西亚UNISEM、中芯国际、成都成芯半导体、TCL集团、天马铁路轴承、兵装天威集团、重庆国际复合材料、日本佳能、日本伟福、无锡华润微电子、无锡柯尼卡美能达、深圳赛意法、中航集团深圳天马微电子等60余家大型国有企业、外商独资企业、上市公司签订了订单培养协议。

积极应对全球金融危机,提前举办第二届人才储备月活动,成功储备70%以上的高二学生,组建了21个定向培养班,进行订单培养。

实施毕业生召回制度(即对就业不理想的学生实行二次推荐)。

目前高三毕业生就业率达98%以上,93%以上的高二学生已赴企业顶岗实习,其中,进入世界500强企业的占15%、规模以上企业的占80%,月收入1200元以上的达85%,在全球金融危机的严峻形势下,学生就业继续保持“四高”:“就业率高、就业档次高、就业稳定率高、就业对口率高”,形成了“提前储备、定向培养、轻松就业”的特色就业模式。

“感恩福建,励志成才”。

我们将以培养品行高尚、技能过硬的中、初级技术人才为使命,回报社会对成都石化工业学校的无私援助。

创新管理模式,实行“班级文化企业化、思想意识员工化、日常行为职业化、专业训练标准化、身体素质适应化”的“五化”管理,依托炼化项目,将学校建设成为以石油化工专业为龙头,机械电子专业为重点,计算机、旅游、幼师、财会等20个专业共同发展的、区域优势明显的综合性中专学校。

学校地址:四川省彭州市军乐镇军屯西街二十二号 电 话:(028)8386加8095 传 真:(028)8386加8095 邮 编:611931

成都石化工业学校咋样?

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