去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:秋枫孤剑 学校各部门工作职责一、市场部工作职责1、做出市场战略预测,拟订未来市场的分析、产品定位、发展方向和具体规划。
2、拟订年度市场营销策略,以及具体的工作计划和销售额目标。
3、市场调研及分析。
包括:宏观环境、行业状况及市场渠道;消费者购买心理和行为;竞争品牌的产品、价格、促销手段、广告策略、核心竞争力;各级政府、业界团体、协会发布的行业政策和信息。
4、拟订各班型产品的价格及优惠策略。
根据市场情况提出新产品开发提案。
5、策划市场推广活动,扩大品牌知名度、提升美誉度,并将具体的实施方案与各部门沟通,在各部门的支持配合下,组织调动相关人员共同完成活动。
6、通过各种方式搜集意向学员及团体的信息,开发各类企事业单位合作渠道,完成每月任务指标量。
7、进行广告媒体的选择,广告、宣传、设计文案的拟订并跟进实施。
8、对微信公众号、网站、校区内外宣传栏等自主媒介推广的主题选择及实施审核。
9、制定市场部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系。
10、组织、管理、考核市场人员,做好团队建设及业务技能培训。
选用兼职市场人员。
11、遵守学校各项规章制度,严格控制部门预算费用。
12、领导交办的其他工作。
二、销售部工作职责8、配合市场部完成市场推广活动,积极开发资源,主动收集意向学员信息。
8、配合会计完成各项对外财务工作。
学校各部门职责教育部规定不准给学生成绩排名,为什么学校给老师成绩排名不禁止?教育部规定不准给学生排名,但没有规定不准教育局给学校排名,每当期中期末考完,教育局就按成绩在全县给各学校各班级排名,这样一来,就形成了上行下效,各学校就各教师排名,教师就给学生排名。
想禁止,就从上级开始。
1,行政命令式的太简单了点,日常一些具体行为规则,你教育部得给老师、校长、家长们说清楚,为什么要排名?理论上分析分析啊。
2,你教育部和一些主管部门考核学校,又涉及到各自的厉害,学校就得想着法子来对付,排名排出老师的状态,学校就有考核老师的依据。
3,作为学校工作简单化,只有看排名更直接。
4,所有家长也跟起热闹,只看排名来看你学校、看你老师、也看孩子的学习差强。
总之,我们全社会的各行各业,动不动就来个排名,学校自然不甘落后。
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