学校食堂卫生督导记录表

学校食堂卫生督导记录表 江苏淮安一女老师监管食堂卫生，先被打后被罚，报警需审批，学校要名誉不要正义吗？

真的不明白学校哪来的勇气处罚王凤梅老师。

希望借助网络的力量换王凤梅老师一个公平。

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面子重要，事实更重要一个学校竟能将反应学校餐厅不卫生的生活部主管老师处罚，原因是对学校造成了恶劣影响。

在学校领导不作为的情况下难道维护自身的权利都是错的吗？你在意的是学校的面子，别忘了王老师反应的是事实。

名誉重要，但是方法更重要一个学校想提升自己的知名度，可以通过提升自己的师资力量，提高教学质量，改善学生的学习环境，单单靠捂住坏事不宣扬是不可能的。

其实，学校应该庆幸有一位这么负责的生活部主管，如果继续放任学校餐厅的卫生问题不管不问，后期万一发生集体事件就更麻烦了，到时真的不是你想捂可以捂得住的了。

结束语：相信网络的力量，可以还王凤梅老师一个公平。

11月24日，江苏淮安某民办学校的女老师王凤梅发现食堂餐具不干净，于是她就和食堂人员交涉，交涉过程中王凤梅老师被食堂人员殴打，王凤梅老师把事情反映给校方领导无果后报警，校方认为王凤梅老师没有经过协商就报警，对学校造成了恶劣的影响，所以提出对王凤梅进行处罚。

王凤梅老师是负责食堂卫生监管工作的，食堂存在餐具不干净问题，王老师出面与食堂相关人员交涉，完全是履行正常的工作职责，这没有任何毛病。

但是却被食堂工作人员殴打。

这里面有两点疑惑：第一、这所学校食堂是什么人在经营，为什么有如此大的“做派”？第二、食堂工作人员都是些什么人？为什么会是如此这般的恶劣素质？他们有没有相关从业资格证与合格证？食堂卫生监管人员王凤梅在履行正常工作过程中被食堂人员殴打，这样的事情作为学校来说根本就放不下，食堂人员竟然敢殴打学校工作人员，这还了得？不用王凤梅老师出面报警，学校都应该积极采取措施对肇事人员及相关责任人做出处理。

但可惜的是，王凤梅老师把事情反映给校方领导，但校方领导并没有采取相关处理措施，无奈后王凤梅老师才选择报警。

可是问题又来了，校方认为王凤梅老师没有经过协商就报警，对学校造成了恶劣的影响，所以提出对王凤梅进行处罚。

教师的合法权益在学校都得不到保证，这是多么悲哀的一件事情，换一句话说，学校不但不为教师撑腰，反而还以教师影响学校为由对教师做出处理，这是哪里的道理？学校这样的做法，使人不得不怀疑，学校食堂经营者、这位打人的肇事者是不是和学校领导之间有某种利益关系？既然如此，王风梅老师被食堂工作人员打了，学校不但不管反而还处罚自己，那就不用再依靠这样的组织了，横下一条心通过法律程序连同这样的学校一并上告，让法律给自己一个讨回公道。