书籍是我的精神什么

书籍是我的精神什么 自己一直在家带孩子，想看看书，什么样的书可以提升自己的精神世界或者有什么关于人性的书籍推荐？

这位朋友你好，我来回答你这个问题！首先，我能感觉到你是一个懂得修为的人，是一个有上进心的人。

开卷有益，书是人类进步的阶梯，是人类智慧的结晶！所以支持你的想法！至于读那些书？！说说个人的意见和建议，因为不知道你的知识储在哪个层次，所以如果推荐的有偏差多多包涵！现在的阶段提升自己还是要结合现实最好。

在我看来如何从小教育你的宝宝，是你目前最大的，也是最重要的问题，所以推荐你阅读并实践这本书名字叫：好妈妈胜过好老师。

接下来，我建议你学习国学。

这不是你带孩子期间的问题，而是用终身的时间 不断去学习老祖宗留下来的国宝！国学是中国古人留给我们乃至世界文化遗产！如果能接受我的建议保你收益终身，而且会直接影响你的下一代！国学的书籍含量特别大，如果问我都有啥！我只能告诉你，乾隆年间开始修订的四库全书基本上包含了全部的经史子集！我们用一生的时间都学不完，毛泽东一生把四库全书通读了几遍！而且有批阅！这就是伟人。

只要你喜欢国学，就从兴趣开始，喜欢儒家就去读四书五经 ，喜欢老子的道家就去阅读道德经。

读书需要兴趣，这是前提，希望这位朋友从兴趣入手自己选择国学的具体哪些书籍吧！因为我也喜欢国学，我愿意和你一起学习，弘扬和传承国学经典，个人认为这是明智之举！最后祝福你和宝宝吉祥安康！快乐生活！

感谢悟空君邀请，前面的问题比较泛，不好针对性的回答，关于人性的书籍，推荐卡耐基三部曲：《人性的弱点》、《人性的优点》、《沟通的艺术》。

在《人性的弱点》中，卡耐基通过大量的访谈后一版再版的不断完善，将人性中的弱点、人性中的阴暗面全面的记录了下来，成为了无数人的法宝，比如销售人员希望通过了解人性中的弱点来推销产品，管理者希望通过人性中的弱点来管理好员工。

甚至，人性的弱点也可以在夫妻之间发挥巨大作用，比如赞美老婆厨艺好，老婆会做更多更可口的饭菜；赞美老婆比较顾家，老婆会减少和同学同事之间的应酬等等。

有段时间我非常认真的阅读了3步曲，和大部分人一样，我也更喜欢读《人性的弱点》一些，做了完整的思维导图笔记，有些关键内容，我还用Outlook进行定期提醒自己，希望你也喜欢。

改善人际关系 的3个技巧不要批评、不要指责、不要抱怨引发他人心中的渴望诚实而真挚的赞赏他人所有人都渴望被赞美，更不要说批评、指责了，你可以做2个实验，（1）一天之内对老婆只有批评，（2）一天之内对老婆只有赞美，不管她当天做了是否值得批评或赞美的事情，你可以想到，如果只是批评，估计你要么跪搓衣板，要么双方大吵一架，相反，如果只是赞美，那么，你一下班可能就有热乎乎的饭吃，饭后还可能不用刷碗，看你的电视就行，O(∩_∩)O哈哈~这就是抓住了人性的最大弱点：喜欢被赞美。

当一个坏结果发生后，因为没有后悔药，这时候抱怨、指责换来的要么就是对方懒得理你，要么就是火上浇油，既然于事无补，不如换个方式，赞美和鼓励他做得好的地方，这样对方就会不好意思，就会主动去弥补犯下的过失。

分享个小故事，一个老教师淘到了一个老古董，拿回家时被家里的猫给弄碎了，老教师一生气拿起棍子就去打猫，可那只猫是他夫人的最爱，老太太觉得他小题大做就和他大吵了一架，老教师气不过，又追打那只肇事的猫，猫在逃跑的过程中把他夫人的脸给抓伤了，老两口吵吵嚷嚷最后差点离婚。

事实上，这样的事情，我们每个人都可能碰到过，在气头上，明明知道指责、批评没用，于事无补，但我们还是会去做，主要原因就是我们平时没有养成赞美的习惯，如果我们习惯于随时赞美，那么当别人做错了的时候，即便我们在气头上，充其量我们只是赞美没有平时那么优美而已。

用一张图来进行总结：让人喜欢你 的6个方法真正的对他人充满兴趣保持微笑记住他人的名字，这是最重要而甜美的声音做一个善于倾听的人，鼓励他人谈论自己谈论别人感兴趣的话题真诚地让他人感到自己重要这里面，我主要分享2条：“记住他人的名字”、“让他人感到总结很重要”。

试想一下，一个只见过你一次面的人，在某个地方突然叫出你的名字，你会是什么感受？受宠若惊，觉得自己很重要，觉得自己被尊重，只要不是在被点名批评的场合，叫出别人的名字，都会让你觉得“他喜欢你”。

思考一下，下面几个和同事打招呼的方式，你会更喜欢哪个？早！老王，早！王广德，早！（王）广德，早！说服他人 的12种姿势首先让别人说“是的”，尤其说一些小Yes的问题避免与人争论，记住第一条：不要批评、不要指责、不要抱怨对别人的意见表示尊重，千万别说“你错了”如果你错了，就迅速而真诚地承认它以友善的方式开始让别人多说话让别人觉得那是他的主意真诚而尽力的从他人角度看问题同情他人的愿望与想法激发他人产生高尚的动机将你的意图戏剧性的表达出来提出挑战同样，重点分享让别人回答“是的”，尤其是回答一些小Yes的问题，每次回答“好的”、“是的”，意味着你们之间的信任又增加了一分，可以看看电影“好好先生”，电影中，男主角最初只会拒绝，他拒绝帮助别人、拒绝参加朋友聚会，生活一团糟，后来，他掌握了“好的”这个技巧后，他的生活发生了很大的改变，他开始热爱生活、热爱跑步、交了女朋友、和朋友同事相处融洽，这就是“Yes”的改变。

第二，要让别人觉得那是他的主意，这样，当你需要他的帮助时，他就会觉得这是自己的事情，当然就乐意帮助了。

领导他人 的9大原则从称赞与真诚地欣赏开始间接指出他人的错误在指责别人之前，先想想自己错在哪里以提问的方式代替直接的要求保留他人的颜面称赞他人的进步，即使十分微小给他一个愿意全力追求的美誉让他人觉得照你的意思去做会很开心多鼓励别人，让他觉得自己的错误容易纠正要让对方做某个事情，最好的方法是让他觉得照你的意思去做会很开心，又或者前面说的，让他觉得那是他的主意。

就分享这些吧，在家带孩子，看书的确是不错的选择，陶冶情 *** 还可以充充电，等将来哪天要出来混社会了，这些知识和技能也许会帮助到你，文中分析工具为思维导图，如需工具，可按下面的方式获取：第一步：点赞 + 转发第二步：私信发思维导图大礼包关注【思维导图PPT】，每天分享一篇思维导图、PPT、职场技巧干货，希望你的每次来访都有所收获、助您早日升职加薪！感谢您的点赞、转发。