北京学校的招聘会

北京学校的招聘会 北京针对培训机构老师转型举行招聘会，你怎么看待这样的招聘会？

大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。

挺好的一个X府行为。

建议各位小伙伴如果学历和专业都符合并且拥有教师资格证的话能考编还是尽量考编。

为什么我这么笃定地说没有前途呢。

说一下我的理由：☀社会地位不如编制老师高。

我的坐标是北方某“编制至上”的省份，在我们这儿的大多数家长眼里，只有四种工作：教师、公务员、医生和游手好闲。

如果你是个老师，在相亲婚恋市场上会非常吃香。

但是，如果你是个教育培训机构的老师，那在我们这儿的家长的眼里就会被打上“不正规、卖课的”的标签。

由此可见教育机构的老师比编制教师的社会地位低。

另外，虽然都是教学生，但是在学生家长眼里，有些家长就会认为教育培训机构的老师和他们之间的关系就是一种“消费与服务”的关系。

我花钱买的是你给我孩子的服务。

所以对教育培训机构的老师，他们往往不是发自内心地尊重。

但是对于公立学校的教师，往往家长都会笑脸相迎，特别配合学校的工作，争着抢着在学校班主任面前表现自己。

☀劳动和收入严重不成正比。

我是一名公立学校的教师，2019年入编，虽然我有时候也抱怨我的工作，但是其实大部分时候我都是觉得我的工作还是比教育培训机构的老师轻松的。

一些小伙伴可能觉得公立学校的教师才拿多少钱啊，拿到了教师资格证去教育培训机构当个老师多好啊，很多培训机构的招聘广告上，开出的工资实在是太诱人了，动辄8K起步，动辄1w起步，比公立学校的教师编老师工资待遇好多了！但是我要告诉你的是，不要太天真！教育培训机构的本质，就是一家私立公司！不要觉得披上了“教育”的外衣，就能改变私营企业剥削的本质。

你在教育培训机构累死累活，像伺候祖宗一样地伺候那些学生，还要小心翼翼地应付学生家长，每天工作时间严重超时，每周只能休息一天，甚至一天都休息不了的时候，然后卡上发到的工资和招聘广告上不一致的时候，你就知道了，你的付出和拿到的钱根本就不成正比！我男朋友开了一家教育培训机构，他们那个机构的老师是这样的：每天上班奔波在几个校区之间，去这个校区上完课接着去下一个校区。

另外除了上课之外还要开家长会，其实内容就是让家长报课，对于培训机构来说最重要的就是续班率。

如果续班率不好的话，基本上工资就真的特别少。

对于我这种嘴笨不会来事的人来说让我开家长会让家长报班简直就是灾难。

另外现在好多培训机构都是不给缴纳住房公积金，只缴纳五险的。

☀疫情给教育培训机构带来冲击很大。

去年的疫情，让很多教育培训机构减薪甚至倒闭，比如优胜教育。

未来的疫情发展还不知道会怎样，冬天的时候我们这里要求所有的线下教育培训机构都必须停课一个月，这就意味着这一个月教育培训机构就没有收入。

但是对于公立学校来说，疫情几乎对我们没有影响。

哪怕在家上网课也是给我们算课时费的。

☀如果真的要从事教师行业，教育培训机构不利于自己的教学水平的提高。

公立学校的教师工作内容相对来说比较单纯，没有业绩方面的压力。

所以基本上能潜心研究教学，但是培训机构的老师精力要分为好几个方面，对于教学来说没有那么多时间去研究。

另外如果你是刚毕业的大学生，去教育培训机构应聘的话，基本上给你的职位就是课程顾问，实际上就是课程销售，别问我是怎么知道的，2017年我毕业的时候去教育培训机构面试的时候一把辛酸泪。

所以我建议，各位小伙伴可以把做培训机构的老师作为一个跳板哦！如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，会安排专人，第一时间回答您的疑问~~

很简单，学校承认培训机构老师在校内老师之上，人家不是铁饭碗，需要面对后果的