大哥 ,百度不会啊?服了你咯 第一份: 史志、书刊资料管理制度一、本机关所保管的史志资料指南昌(含所辖县区)地方史志各类资料,书刊资料指根据工作需要订阅、交流的各种书籍、杂志等。
二、史志、书刊资料的管理按国家有关档案和图书管理的规定执行,分门别类,整理编目,造册登记,做到完整、有序、安全。
三、资料档案室实行专人管理,非管理人员未经允许不得入内。
保持库房清洁卫生,严禁在库房内吸烟。
四、因工作需要借阅史志、书刊资料,须办理有关手续。
不得将资料带出机关,用后立即归还。
不得将资料擅自转借给外单位人员使用。
一般每周一、三、五下午为史志、书刊资料借阅时间。
五、外单位人员查阅、复印史志、书刊资料,须持所在单位出具的介绍信,并注明查阅人身份及查阅内容,经室领导批准。
六、任何人不得在史志、书刊资料上涂改、圈点、折叠、撕页等,不得丢失所借阅的资料;否则,按国家有关档案管理法规严肃追究或按书刊资料价格的两倍进行罚赔。
管理人员对归还的资料应及时、认真地做好检查验收工作。
七、经常对资料保管情况进行检查,做到防火、防水、防霉、防尘、防鼠、防虫、防盗,发现问题及时报告,并采取处理措施。
八、管理人员每季度对所保管的史志、书刊资料进行一次清点、核对;发现短缺情况,须及时报告,并由管理人员负责。
管理人员调动工作,须做好交接工作。
九、机关工作人员调动工作,在正式办理调动手续之前,须对所借阅的史志、书刊资料进行清理,如数归还,并由资料管理人员签署有关意见。
第二份09秋奇石初中进校书刊监督检查工作制度根据《广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查的通知》精神, 建立健全中小学进校书刊监督检查工作机制,加强对我校进校书刊的管理督查,特制定此制度 :1、校长是教学用书征订工作第一责任人,学校教学用书征订工作由学校教务部门具体负责,在自治区教育厅公布的中小学教学用书目录中向合法的发行部门征订。
2、严格按照自治区教育厅向社会公布的《中小学教学用书目录》进行征订书籍。
实行教学用书目录与征订单合一。
严格在《目录与征订单》范围内选用教材,未经国家和自治区教育行政部门审定的书刊一律不得进入学校。
3、严格控制进入学校的教辅材料的品种、数量、来源、采购方式。
4、任何教师和个人不得向学生推销各种违规书刊,不得使用违规教材。
坚决杜绝强制学生统一购买及加重学生负担的情况。
5、严禁任何部门、单位或者个人到校推销各种违规书刊.6、定期或不定期检查是否有违规进校书刊,一经发现,严格查处。
奇石初中 百度还有,恕我不能一一奉上啦~~呵呵
学校计划生育工作例会记录现在考上了教师编,但是学校还没有安排工作,我应不应该找学校谈谈?要了解新教师上班程序,避免不必要恐慌。
首先,已经入了编,急迫上班,想早点上班,心情可以理解,值得肯定。
现在一般招录工作程序是这样的:完成笔试面试体检政审公示等程序,被招录方通知等待上班,这说明你已经通过了招录方的考评审定,纳入在编教师了。
你需要的入编工作基本上结束了。
但是,你的工作结束了,不是招录方的工作结束了。
在这之后,招录方还需要进行手续办理、上岗前培训等工作,然后根据招录计划和报考区片,发出派遣证,到学校报道,这些也需要时间,一般报道那一天 开始计算工龄、计发工资,教师是月工资 ,一般不会按日计算工资的,上半月报到,整月工资记发,下半月报到,发半个月工资 特殊情况除外;这些完成之后,用人单位还需要把下学期现有老师工作进行安排,摸清学校那些岗位短缺,然后根据新入编教师的专业,结合学校实情安排新入编教师具体到那个年级,由哪个老师做师傅,带你教哪一个班级的什么学科。
这些工作也需要时间。
这些定了,你就会通知上班。
现在教师入编考试越来越科学严谨,一个萝卜一个坑,一般不会出现“你入编考试,别人上班”的恐惧事情。
当然了,谁敢冒天下之大不韪,干缺德事儿,拿起法律武器维权,法网恢恢,会疏而不漏的 。
现在要面临暑假,学校要放假,有的地方可能在暑假开学前通知上班。
要是心里不踏实,给分配的学校或者所在地教育局人事部门打个咨询电话,相关人员会热情解答你的顾虑的。
已经考上了教师编制,说明已经成为了该区域的一名普通教师。
由于目前还没有安排工作,你就想找学校谈一谈,你的目的是不是希望谈完以后马上就安排上?如果目前还没有工作,那么说明目前还没有适当的空缺,而且一般学校也不在学期的中途更换教师,你可以找机会和相关负责人谈一下,以便得到一个肯定的答案。
例如:你可以问一下,你可以把重点放在何处?Ta应该会告诉你把重点放在某年级的某学科上,可能没这么细,但是你知道了你努力的方向。
你可能是刚刚开始工作,教学工作繁琐而令人疲劳,趁现在这个机会多多玩一会儿(当然是下班时间),以后有的是上班时间。
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