学校管理业务培训

学校管理业务培训 选择培训学校管理系统应该要考虑那些问题？

现如今，信息化管理已然成为时代的新宠，但仍有培训学校对于使用培训机构管理系统实施管理抱有怀疑的态度，毋庸置疑这些学校一定尚未对管理系统的价值给予肯定。

1、开拓更多的生源市场：系统拥有强大的招生记录模块，可以有效的提升招生效率、提高意向学员的转化率、收集招生渠道，同时还结合了微网站、微商城、微场景、微信营销等宣传平台，做到招生、品牌的宣传两者结合。

2、加强学校各部门工作之间的交流：学校管理需要各部门之间的协调合作，在培训学校管理系统中，市场团队可以分为咨询师、回访师、市场人员等几部分，其他部门可以为每一位老师开通一个账号进行管理各职责，分工合作，提高工作效率，加强对各部门工作之间的交流和岗位职责的合理分配。

3、提升学员忠诚度：培训机构除了在招生活动中招揽更多的生源之后，更重要的是在校学员的续报率，学员续报率高，代表学校教学质量水平高，做好了这些工作的统计，有利于形成口碑效应，而在培训机构管理系统中，可以统计学员的续报率、流失率、流失率的原因出现在哪里，学员续报高的课程在哪里，有利于形成培训机构独有的教学特色。

校盈易培训机构管理系统包含招生管理、教务管理、OA流程、微场景营销、APP家校互通、多校区运营等多种功能，帮助培训机构完成招生、学员、 教学、财务、统计分析等全方位的管理，给广大用户带来工作效率和管理水平的提升。

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比较好用的培训学校管理软件有哪些？学员管理系统哪家好？培训学校管理层都是怎么选择的？

楼主可以从以下几个维度进行分析专业度：对比行业内的一些产品和方案，可以百度去搜索比较，目前主要有两类产品：1.综合解决方案这种解决方案是大而全，涵盖所有的部门，流程上显得专业；但问题也随之而来，投入高，员工学习成本高；需要大量定制化设计才能把流程走通。

2.垂直类产品针对教育的专门产品，了解痛点，目前比较知名的有几个，乐课城是其中较优秀的一家，专为教育培训行业提供一站式的解决方案。

价格：连锁教育机构一般都采取的是定制化，因为各家的管理都有自己个性化的需求，而且系统庞大，很难通过标准化软件去解决，费用上也比较高，低则几十万，多则上百万；中小企业因为解决的主要是招生和排课，当然如果能标准化解决各个业务环节的问题，那当然是更好的，也就是说如果是一体化软件，可以通过团队协同 *** 作，管理则变得可控、可量化，对绩效和成本都能有效控制和优化，则是最好的。

一体化软件的大多几千元。

时间成本这里请各位校长务必考虑，再好的管理系统都是最终由人来使用的；在试用培训学校管理软件的实用性，是否易用、简捷、方便，是否适合培训学校自身的管理方式，是否有培训学校的管理内容。

因为管理本身是自上而下的，反人性的，而购买者和使用者往往是分离的，如果使用者不爱用，购买者也很难看到产品的价值，因此对于软件提供商来说，一个好用的软件除了解决业务需求外，也要求产品简单易上手。

售后服务：也许是因为这个行业的特殊性，本身就是服务，所以大部分的售后还是比较好的，只是专业度上参差不齐，希望大家在选择的时候还是多注意这一点，毕竟软件不是买了不好就扔的，选择软件是为未来负责的，切记盲目选取。

乐课城是专业的教育信息化全场景服务商，以数据和技术为引擎，为教育机构提供一站式数字化运营管理解决方案。

产品帮助教育机构解决招生营销、教务管理、家校服务、在线教学、课后督学、品牌传播、经营进阶等全流程运营管理难题，实现教育机构的信息化办公，极大提升了教育行业的整体经营效率。

乐课城是一个很懂机构的系统，明白机构的核心是学员。

业绩重点来源是转介绍和续费，针对这点下了不少功夫，营销工具丰富。

教务排课老师容易上手。

这类Saas系统，最怕的是复杂，老师用起来叫苦连天， *** 作便捷是我们的优势。

写在最后选系统三看：一看功能、二看性价格比和价格、三看服务。

没有最好的系统，只有最适合的系统。

功能方面尽量选择功能齐全的系统，比如涵盖前期招生引流，日常教务管理，家校服务，财务管理、会员积分等。

二看性价比主要是，切忌只贪图便宜。

一分钱一分货，贵有贵的道理，便宜有便宜的市场和功能的不足。

目前市面上大部分好一点的系统一年平均下来都得2000多一点。

三看服务，做得久，稳定性好，这家软件公司经营稳定，咱们学员数据安全有保障。

近年来，由于当今社会经济环境的影响，中国教育培训机构业规模速度不断提高，呈现旺盛增长优势，同时国内的培训机构如雨后春笋般拔地而起，从幼儿早教，高等教育，职业培训，课外辅导培训等多个领域都极速增长，导致之间的竞争也日益激烈。

要想从中脱颖而出，就必须要有一个健全完善的管理机制，从而就必须要一个完善的管理系统，有效合理规范好公司内部的流程。

下面给大家介绍一下rushcrm针对于教育行业提出几点建议：（一）、学员管理学员是教育培训行业存在的根本，所以学员资料有效化管理就显得尤为重要。

我们可以搭建一个web表单，对接其官网，只要有学员注册，系统就会自动生成一条学员信息记录在系统里。

所有的学员数据一一记录在案，并可以针对学员进行分门别类，方便业务员可以清楚的知道自己名下学员分类的情况.重复过滤，多条件的防撞客户机制，避免两位业务员同时跟进一个学员。

业务员可以设置自己的下一次跟进时间，系统会自动根据设定的条件给业务员发送跟进通知提醒，避免遗忘，如果一些业务员长时间没有跟进学员，管理层可以设置特定的条件提醒业务员去跟进学员，如果业务员依旧没有跟进客户，就会掉入公海池，通知管理层重新进行分配。

多条件快捷查询，可以迅速的找到自己想要看到的学员资料信息，学员关怀，可以在学员生日或者其他重要节日的时候通过系统自动给学员发送短信和邮件祝福，加深学员好感度，提高成单率。

（二）、合同管理统一管理学员的合同信息，每一位学员对应一个或者多个合同，并且可以直接打印出纸质合同文档给到学员，极大的提高了工作效率，合同中可以查看到回款记录及开票记录，能方便的查看合同进度了解合同情况。

（三）、教师管理详细记录每个教师的基本信息资料，方便后续调档查看，并且可以与对应名下的员和负责班级进行关联，只要点击该教师，就可以清晰的看到，该教师下负责是哪一个班级以及下面各个学员，数据一目了然。

（四）、班级管理详细的记录每个班级的基本信息，比如班级名称，开班日期，结束日期，状态，专业，关联对应的学生和授课老师等等。

方便后续查询数据（五）、学生上课情况管理详细的记录每一次学生的上课情况，关联对应的学员信息，班级，课程，教师。

可以清楚的知道学员的已上课次数和未上课次数，极大的提高了培训机构的工作效率.（六）、薪酬管理由于教育培训机构人员较多，财务薪酬核算一直是一项非常头疼的事情，不仅工作繁琐而且稍不注意就会犯错，Rushcrm系统可以针对不同的员工设定不同的薪资核算方式，自动生成对应的薪资，极大的提高了财务人员的办事效率。

（七）、统计报表如今是一个全新的数据时代，一切事情都需要依据数据说话，领导层可以通过数据报表功能时刻掌握到员工的跟进客户的情况，客户的数量，公司目前的效益等等，都是可以根据不用的需求设置不同的报表，以便于后续管理层可以针对于后续的工作作出正确的判断。

Rushcrm系统是一款非常全面的系统，它最重要的一点就是可以定制化，它可以根据每个公司不同的需求作出规划和调整。