近日福建省出台了《福建省学前教育深化改革规范发展的实施方案》,《方案》 指出:不再批设中等职业学校学前教育专业,已开设的要调整人才培养方案,重点培养保育员。
对于福建省关于学前教育的改革,我有以下体会:一、中等职业学校培养的幼儿师资的确水平不高。
大家都知道,初中毕业50%的优秀学生升入普高,50%的“学渣”进入职高,进入职高的女生许多选择幼师专业。
有的学生初中的时候,有的语数外科科不及格,经过三年幼师专业培养,摇身一变,成了“幼儿教师”,其水平能高吗?二、学前教育呼唤高水平的幼儿教师队伍。
俗话说得好:3岁看大,7岁看老!对孩子的教育应该从幼儿抓起,娃娃读幼儿园期间发展得好,对孩子的一生都有正面影响,反之孩子就会受巨大影响。
三、福建省的《方案》出台非常好!福建省作为我国改革开放最早的东部沿海地区,能够及时出台关于深化学前教育改革的《方案》,是抓住了基础,符合实际情况,我为福建省《方案》点赞!
中等职业学校设学前教育专业设立的初衷,是为了弥补幼师人才匮乏的举措。
但是随着学前教育专业毕业生走上工作岗位后的表现来看,暴露出很多问题,如综合素养差,缺乏工作的耐心和爱心,流动性强留不住人等。
并且在很多幼儿园里曾出现幼师故意伤害幼儿的案例,使幼师的整体形像被严重伤害。
看到福建教育厅出台新规定,不再批设中等职业学校学前教育专业,为这个新规叫好!学前教育越来越被重视,并且将会纳入义务教育范畴,必然会使报考学前教育专业的人数激增,从根本上解决了培养高素质幼师人才的瓶颈。
目前,教育部已经在国家学前教育的战略规划中,已经明确提出要将义务教育延伸到学前教育阶段,这就意味着将来从事幼师职业的人,都和中小学教师一样,享受同等的待遇。
如此一来,就会使以往优秀生不愿意报考学前教育专业的现状被改变。
当报考学前教育专业的人数激增后,就会从根本上解决培养高素质幼师人才打开了突破口,为将来的学前教育走向规范化扫清了障碍。
规范幼师职业道德素养,加大培训与管理的力度,不断淘汰素质差的幼师,将成为将学前教育纳入义务教育的重点工作。
以往幼师这个职业由于特别缺少从业者,再加上民办幼儿园数量越来越多,就使幼师成为很尴尬的职业选择,挣的不多,工作又比较辛苦,且流动性较强,常使很多幼儿园缺少幼师。
也恰是因为饿不择食的现状,导致很多幼儿园不得不聘用一些低素质的幼师。
结果在工作中经常出现负面案例。
福建省教育厅恰是从这些问题着手,先重点整治淘汰低素质幼师,让这些有劣迹的幼师终身不得从教。
高等师范院校培养学前教育专业人才,已经成为今后幼师培养的主要方向,只有培养优秀的高素质人才,才从确保学前教育得到较好的发展。
从目前来看,从事幼教职业对年轻人还缺少吸引力,包括很多师范院校毕业的学前教育的毕业生,也大都不愿意去幼儿园工作。
由此,形成了一股非常不好的社会风气,如果谁家有孩子在幼儿园当老师,会被人瞧不起。
但是如果将义务教育延伸到学前阶段,这种不良风气会得到根本性好转,因为幼师和中小学老师享有一样的待遇。
只要高等师范院校扩大学前专业招生力度,为今后学前教育培养出高素质人才,才能确保学前教育得到长足的发展。
结束语:福建省在对学前教育这块出台《学前教育深化改革规范发展的实施方案》,为全国其他省份做出了好榜样。
可以说是紧跟时代发展步伐,为学前教育提升质量与水平开出了一条新路子。
就拿重点培养保育员来说,这是一个创新型的提法,保字既有保护,又有保姆的意思,而育则是养育和教育的意思。
如此说来,幼儿教育将会真正往专业化和规范化方向发展了。
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