学校党政履职督导

学校党政履职督导 新进公务员在党政办上班，怎么才能做好工作？

题主在党政办工作，那几乎可以肯定是在乡镇或者街道办工作了。

我在乡镇工作过11年，当过党委委员兼党政办主任。

总的来说，党政办工作比较繁忙，工作要求比较高，对个人能力素质锻炼比较大。

以下为我在党政办的多年工作心得，希望可以帮到题主！ 一、对党政办的职责要有清晰的认识 清晰认识部门职责，是个人履职尽责的基础。

总的来说，党政办既是中枢机构，也是牵头部门，还是兜底部门。

党政办是乡镇的综合部门，是乡镇不可或缺的重要部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转的重要职责。

乡镇党政办，它相当于“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。

归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。

我在党政办工作时，我们办公室所有骨干对乡镇大块工作都比较熟悉，既知道经济方面工作，也了解党建方面工作，还知道农业方面工作。

一句话，必须把自己练就成为一个大杂烩、多面手。

二、对乡镇基本概况要有清晰的认识由于党政办职责的综合性和兜底性，需要党政办每个工作人员对本乡镇的概况都非常熟悉，做到知根知底、信手拈来！主要有：①行政村概况。

有多少个行政村，具体方位位置在哪儿，有多少户籍人口，有多少常住人口等等。

②乡镇农业情况。

乡镇的农作物主要有哪些，在什么季节种植和收成，平均每年大概收成多少，等等。

③乡镇风土人情。

乡镇有哪些乡土习俗，需不需要特别关注（有的习俗并不是很文明，可能涉及到群体治安管理），都在什么时候开展，等等。

④乡镇主要产业情况。

除了农业以外，乡镇有哪些较大的产业，经营情况怎么样，有多少工人，年产值有多少，每年上税多少，等等。

⑤乡镇综合治理情况。

乡镇哪些行政村管理得比较好，哪些管理得不好，可能发生某些情况。

乡镇目前还有哪些涉及到群众的大事要事急事难事，还没有处理好，需要以后特别关注！⑥乡镇基础设施建设情况。

要熟悉了解学校、医院、公路、铁路建设情况，还要知道这方面的相关规划情况。

三、对乡镇和党政办的艰苦繁忙要有充分的思想准备①乡镇工作繁重。

乡镇是最基层的政府机构，上级所有的政策部署，都需要落实到基层，都需要在基层得到检验。

一个县直机关40多个机构，加上一些事业单位，对乡镇有业务直到的县直部门不下60个。

然而乡镇机关只设置6办7所，公务员编制大概50名，事业编制50名。

上面千条线下面一根针。

这么少的人员，如何把这些工作落到实处，除了加班加点别无选择。

因此，乡镇有句话说得很好，那就是“星期六保证不休息星期天不保证休息”。

②乡镇环境艰苦。

乡镇工作，大多是接地气的工作，比如驻村走访、防火防汛、春耕秋收、扶贫攻坚、综合治理、疫情防控等工作，都必须实打实深入到农村社区，通公路的可以开车，不通公路的就要爬山涉水，一天步行十几公里，两腿裆部经常磨出水泡。

另外，乡镇教育医疗资源相对匮乏，交通极为不便利，办个小事都要往县城跑。

这些都必须有充分的思想认识。

③党政办工作需要五加二白加黑。

党政办职责多，工作任务也多，每天需要协调的工作很多，需要安排的工作很多，需要落实的工作很多，需要准备的报告、讲话材料同样很多。

每天灯火通明是常态，即使在周末，也必须保留一名骨干在办公室值班加班。

我当党政办主任期间，从早上上班，几乎每天都工作到晚上9点，没有完完整整休过一次假，5天年假，没有休过超过3天的，周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了。

四、对自己需要提升的工作能力必须有清晰的认识总的来说，党政办需要以下几个能力。

①提升综合协调能力。

党政办是综合部门，自然需要综合协调能力。

协调是一门艺术。

要学会与其他部门打交道，提升协调技巧。

②提升与群众打交道能力。

乡镇是最接地气的部门。

时时刻刻都需要与群众打交道，事事处处都需要群众参与，我们必须提升与群众打交道能力，设身处地为群众着想，千方百计为群众解决问题。

③提升办文办会能力能力。

党政办是枢纽站。

乡镇的所有会议都有党政办来统筹，主要领导的所有讲话大多都出自党政办，乡镇机关上报的报告都必须经党政办审核。

由此可以看出，办文办会能力对于党政办工作人员的重要性。

④提升解决疑难杂症问题的能力。

党政办工作就是为领导服务的，党政办人员必须站在领导角度思考问题、审视问题。

遇到一些急事难事，又不能及时向领导报告的，我们必须果断处理，以免引起难以预料的后果。

我当党政办主任4年多时间下来，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。

有的工作，只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说，我也知道如何处理和协调。

在党政办工作，是个干事磨练人的岗位。

只要题主耐得住寂寞，坐得了板凳，总会有收获的一天。

据我自己的统计，在党政办工作的公务员，只要能力素质过硬，能够坚持下来并当上党政办主任的，90%以上被提拔为乡镇副科，后来有25%的人提拔晋升了正科。

刚到乡镇的时候，我也在办公室锻炼三个月，把经验分享给你，好好学学，领导一定会对你竖大拇指的。

看到题目里的党政办，就知道你是在乡镇工作了，党政办公室一般只在乡镇设置，属于综合性的办公室，事情又多又杂，对于刚刚进入体制的年轻人来说，要马上适应可能有些困难，那么有没有速成办法呢？当然有，下面就是我总结的速成法——四个认识。

认识乡镇要想快速融入乡镇的工作，那么就要先了解什么是乡镇。

你刚到乡镇，首先要了解该乡镇的办公室个数，有哪些办公室，当前重点工作是什么，这个乡镇面积有多大，特产是什么？有多少个村子，各个村离镇上有多远？哪些村子比较有特色等等。

只有先了解乡镇这个机构的组成，把基本情况记情况，相信我，绝对有用，在和同事聊天，以及做老百姓工作的时候会很有帮助。

认识同事生活有时候就是漂泊，从这里漂到那里，就算读书时要升学一样，我们总要认识不同的人。

刚到乡镇，千万不要怕不要害羞，乡镇的那些大哥大姐们还是很有人情味的，至少比县直部门的好多了，等你离开了乡镇就会懂。

要用最快的时间和新同事们打成一片，一个乡镇的干部总人数差不多就60个人左右，政府大门口都会挂有职工表，有名字、职务、照片，用手机把它拍下来，没事的时候就看一看，记一记，我当时一个星期就把全单位的所有同事都记住了，不管他们认不认识我，我总是见了就叫，他们就会好奇我是谁，然后和别人，马上他们也认识我了。

不管真实情况怎么样，至少表面上看起来我们已经打成一片了，领导当然也是这么觉得的。

补充一下，最好能把村书记都给记了，日后和他们交流会很多的。

认识工作从校园走进机关，最大的不同就是以前是一样的作业，现在是不同的工作，既然工作任务不同，那么必然就有轻重缓急之分。

在党政办别的同事叫你做的事，你可以委婉地拒绝，不要去做，上级交代的任务不要急，报告给办公室主任以后再慢慢做。

在党政办最重要的事情其实是传达上级的会议通知，因为县委办、政府办的会议通知是直接打电话给乡镇党政办的，这些会议尤其是书记、县长主持的会议一定要传达到位，这是乡镇领导最重视的事情。

搞工作要分轻重，不要蛮干，搞不懂就请示。

顺带一提，题目中领导说你进入角色慢，如果领导是你们的一把手，那你就要找机会在他面前表现一下，胆子大一点。

认识群众刚参加工作，有时候办公室会来一些诉求很奇怪又没有礼貌的老百姓，假如按照面试的那些套路去做，肯定没啥好结果，这时候一定要报告领导，同时要灵活处理，让你自己远离危险，一定要记得，那些人来反映问题，你只有传达的责任，没有解决的义务，也没有解决能力，所以，灵活处理。

我在乡镇办公室的时候，每次赶集就有一个精神病来办公室，叽里咕噜不知道说些什么。

乡镇工作就是这么粗犷，要早日适应才能早日高升。