中学校长2017年度考核

中学校长2017年度考核 中学校长年度考核表个人总结

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:我来了呀在 中学校长年度考核表个人总结 一年来，本人热爱教育事业，坚持党的教育方针政策，在工作中认真执行，服从学校安排，坚持从小事做起，不说空话，不搞形式，认真做好自己的工作，以实际行动落实党员示范岗要求。

中学校长年度考核表个人总结，欢迎借鉴参考。

中学校长年度考核表个人总结一： XX年在县教育局的领导和关心下，本人能够认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广大教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素质教育，学校XX年中考打了一个翻身仗，各项工作取得一定成绩。

现将本年度的主要工作成绩总结如下：组织教职工开展政治业务学习，提高教师素质无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章，同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。

在经费相当紧缺的情况下，优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训，鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野，全面提高教师的政治水平和业务素质，强化教师育人的责任感。

强化德育管理，净化育人环境领导学校德育小组，由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。

2009年度中学教师年度考核个人总结一个学校的校长所有人都讨厌又干不掉她怎么办？

我们这边之前有个这样的校长，是隔壁乡镇的，真的是所有人都讨厌他。

他之前是个普通老师，后来他老婆那边的一个亲戚提了副县，把他一步步提到校长，而且是大乡镇的中学校长，相当于股级干部。

这家伙也是自作孽，上任后什么都一手抓，而且处事逻辑相当奇葩。

连正常转学都要卡，一个副校长的亲戚在学校旁边的外婆家住，准备到这所学校读书，什么手续都办好了，他就是不同意，学生家长也是很倔，直接托关系找到教育局局长，局长给他打电话，他直接这么说：除非开除我，不然我就不接这个学生。

这还不是最奇葩的，有个老师七月份通过教育局党政联席会，确定为县优秀教师。

八月份这个老师参加了县城选调考试，他听说后跑到教育局，硬是把人家县优秀教师的荣誉取消了。

类似的事情不胜枚举，老师们逐渐开始疏远他。

有次我正好去他们学校接个人，看到他站在校门口，已经是星期五放学后1个多小时了，偶有车辆从他旁边经过，没看到有人和他打招呼。

我接的那个人告诉我，他是在等车回县城，很多人住县城，但是大家都不愿意载他。

后来，据说是他老婆来接他的。

果不其然，他只干了三年，勉强也算一个任期就退了。

而且是因为财务问题被下属举报，没过多久就传出他自杀的消息，当然通告上说是得疾病死的。

朋友,这不是很简单的事吗!首先所说的讨厌是指什么?把这些讨厌分个类出来.每类用事实例举.分析一下.哪些属于个人小节的,哪些是与工作生活有关的..然后把个人小节的忽略掉,把有与工作生活有关联的事再梳理一下,作为校长,不外乎是这几个方面..一是个人政治思想方面,现在各行各业都在讲正能量,作为校长理应作榜样,二是教育教学方面,看她是如何落实国家的教育教学大政方针的,有无具体措施,,效果如何,家长学生社会是否满意.三是本人一天在干啥,是不是正事..四是个人廉洁方面,这要在学校财务管理方面才能看到.现在各级都要求财务公开,民主.可通过教代会中的财经内审来实现.必要时可重新组织选举新的教代会.这是校长的命门.五是组织召开教师会,针对学校存在的问题,,直面校长,要求在规定时间内进行整治.让学校回归新的秩序要求校长以新的姿态投入工作.六是在校长整治无效的情况下,老师们又想学校好起来,.可采取一些另类方式.这里就不细谈,但要适度.自已想想就知道 了.七是既然教师们,是为了集体,为了 更好的工作,那就要团结.一致.