英国人力资源管理学什么

英国人力资源管理专业学习的课程，主要包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、商业领导能力培养、组织行为、雇佣关系管理、人力资源管理研究方法、变革管理、雇佣法、全球人才管理、外包人力资源议题、国际人力资源管理政策和实践、领导力和管理发展、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、员工素质测评、职业生涯管理。

材料补充：

英国人力资源管理专业要求学生掌握现代人力资源管理理论和业务 *** 作技能，具有较强的人力资源开发能力、良好的人际沟通能力、组织管理能力和决策能力。其就业方向主要有以下四种：

1、到政府机构或事业单位中从事组织与人力资源管理工作。

2、到国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作。

3、到国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作。

4、攻读相关专业的博士学位或者科研教学机构。