通用电气前CEO韦尔奇享年多少岁?

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通用电气前CEO韦尔奇享年多少岁?

通用电气前CEO韦尔奇享年84岁。杰克·韦尔奇(Jack Welch,1935年11月19日-2020年3月2日),出生于马萨诸塞州塞勒姆市。于2020年3月2日,肾衰竭治疗无效而亡。

韦尔奇被称为美国商界代表,通用电气在其领导下,市值从120亿美元增长到4100亿美元,一度成为仅次于微软的全球最有价值公司。《财富》杂志曾称其为“二十世纪最佳经理人”。

韦尔奇在通用电气推动的“六标准差”(6-Sigma)管理方法,将通用电气产品的不良率降低到千万分之34,几乎重新定义了现代企业。但韦尔奇曾在通用电气进行大幅裁员,裁员率高达40%,成为韦尔奇最受争议的改革,亦得名“中子d杰克”。

据了解,韦尔奇葬礼可能将在圣帕特里克教堂(St. Patrick’s Cathedral)举行,但日期尚未确定。

扩展资料:

韦尔奇的四项管理原则:

1、d性

韦尔奇认为果断与d性并不矛盾,管理模式和经营理念必须会因主客观环境的改变而改变,这使全球市值最高的GE公司仍然保持了难得的活力和灵活性。

他甚至提出,公司的任何一项业务如果不能在该行业的市场份额占据前三位,或不能够赢利,就应当坚决退出。这一引起众多争议的苛刻标准,却并没有导致公司营业额的下降,反而使专注于核心业务的GE竞争力更加强大,赢利状况更好。

2、条理

韦尔奇是伊利诺大学化工博士,反映在管理上,就是非常善于将工作安排得极有条理,他将每年度的会议、乃至每天的工作都安排得科学而紧凑,在繁忙的工作中还能得到预期的效果。

3、沟通

韦尔奇最成功的地方,是他在GE公司建立起非正式沟通的企业文化。他经常“微服私访”,甚至可能直接给全球34万名员工中的任何一位写信或打电话,人们都用“杰克”来称呼他。

不仅对雇员,对顾客也是如此。他最常引用的例子,就是要大家拿出开“杂货店”的心态来经营GE。杂货店的特色是顾客第一,没有架子,没那么多繁文缛节。

4、教育

韦尔奇极其重视员工的在职训练和教育工作,使GE一直拥有引以为豪的人力资源。GE公司每年在员工培训上投入巨大,并以培养高层管理人员著称,以至GE被称作盛产CEO的摇篮。培养出这么多杰出人才,反映出韦尔奇确有高出一筹的管理智慧和领导艺术。

韦尔奇的这些管理原则,不但使GE成为强大而备受尊敬的公司,也为管理界留下很好的典范。

参考资料来源:人民网-韦尔奇的四项管理原则

参考资料来源:百度百科-韦尔奇

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