不可否认,有些证书确实很有含金量,也能从某方面反映一个人在某阶段所取得的成绩和达到的水平!但是,话又说回来,它只能反映你某段时间在某个小圈子的水平,过了这个时间段,离开你所在的小圈子,你还能发挥出你证书所反映的水平吗?另外,如果证书的取得再附加一些“政治”色彩,那么又该另当别论!个人认为:(1)进入社会以后,学习成绩很重要,大学经历也很重要,但是公司和用人单位最看重的是两点:1
,帮公司省钱;2,
帮公司赚钱;如果这两条做不到,荣誉证书只是一张纸,所谓的学生干部只是一个名!你就是把大学所有的证书都拿了个遍,只要你无法为公司和用人单位创利,他们也只能对你sayhello!
(2)大部分用人单位在招聘时几乎是不看你的荣誉证书的!一般的招聘人员都具有非凡的洞察力和识人用人水平,所以你的综合素质如何,通过他们的面试题目,简单的交流几个回合再加上几个实践环节,咱到底是什么货色,到底是什么水平,他们基本上都把握个差不多!如果你面试的时候连句话都说不完整,那么你大学演讲比赛第一名的证书又又何用?
(1)证书没用,但对待证书的心态有用。如果你大学只是为了得到几张证书的话,那么到头来证书对你来讲只是几张纸而已。但是如果你大学不仅仅是为了得到几张证书的话,付诸努力后,你会发现怎么毕业时几乎所有的证书都有啊?也就是说:你要弄明白,你在大学除了学习专业课之外,你还迫切得到的是什么。这一点未必每个人都能读懂!
所以,我给大家得出本文的主旨:那就是大学综合素质的提高才是最重要的!
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