清华大学MBA往年一般招多少人

清华大学MBA往年一般招多少人 清华、北大、人大（复旦，上海交大，同济大学）这几所学校不用多说，录取率一直都很低，每个院校都有不同的筛选和评分标准，比如清华善用评分制，北大善用等级制，复旦大学善用背景细分标准。北大、清华近几年MBA招生人数查不多都在三四百左右，在报名人数上清华相对更高些。因此，清华北大竞争压力非常大。清华近几年的率取率一般在5%-8%左右，北大录取率在8%-10%。仍然是大家要有心理准备的难度。
提前面试——六大通关秘籍
清华、北大MBA虽然同为国内优质的MBA项目，但是在选拔标准、录取倾向等方面依然存在很大差异。因此，对于准备考取清华、北大MBA项目的申请人而言，同时申请这两所院校的MBA项目，可以大大提高最终成功考取清华、北大MBA的成功率。同时，由于清华、北大两所MBA招生院校所要提交的材料基本相同，因此，所需要额外付出的精力有限。
策略二 申请材料全面体现自身各项优势
每年清华、北大MBA报考人数众多，申请竞争激烈，能否获得关键性的面试资格，完全取决于申请人的提交材料。由于清华北大面试时间较短，面试考官除了基于申请人的面试表现进行打分外，申请人的申请材料中所包含的信息(如申请短文中提及的管理经历、管理优势和管理背景等)对面试官的打分起到重要作用。因此，认真准备申请材料，全面体现自身优势，才能在竞争激烈的申请中脱颖而出，顺利考取。
策略三 进行有针对性的材料和面试准备
虽然同为我国优质MBA项目，但两校在招生录取倾向和标准有较大差异。针对申请院校不同进行材料和面试准备，使自己的申请材料风格、申请个人特征、职业发展倾向和管理思维更符合院校的录取倾向，有利于去取得理想成绩。
策略四 建立系统的管理知识储备
在清华、北大MBA 面试中，考官非常关注申请人的管理分析能力和管理深度，如对于提高团队整体业绩、改善企业管理架构和市场营销拓展等方面的面试问题。申请人如果具有较为系统的管理知识储备，将管理知识融入自己的管理分析和管理解决方案中，提出较具深度的管理见解，会受到考官的青睐，提高被清华、北大MBA 录取的把握。
策略五 提高自身面试综合能力
清华、北大MBA面试需要申请人具备以下五种能力：1.清晰的逻辑分析能力 2.优秀的语言表达能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出众的推理能力 。
策略六 科学合理的职业发展规划
一般来说，学校他们倾向于培养对自身未来职业发展规划较为清晰的考生，以此展现考生通过商学院MBA项目的系统培养，可获得较大的职业发展，从而体现商学院MBA项目的培养价值。因此，科学合理的职业发展规划在面试中非常关键。
提前面试已经成为院校抢占优质生源的新手段，这种先面试、后笔试的方式，大大降低了考生风险与备考成本。如果能通过提前面试，后面联考只需要通过国家分数线，甚至不参加联考都有可能被录取。因此，建议诸考生：如果符合各院校提前面试资格，一定要去参加，提前面试意味着无限的可能性。