2、简历审核:设岗单位进行简历审核筛选,确定进入考察环节人员。
3、考核考察:设岗单位对应聘人员进行考核考察,考察通过人员名单报送学校。具体考察方式、时间及要求由设岗单位另行通知。
4、学校审批:学校对设岗单位报送的考察通过人员信息及材料进行复核,并按照相关规定和程序研究审批确定拟接收人员。
5、体检、公示及合同签订:学校统一组织拟接收人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。体检合格的拟接收人员名单,将在网站进行公示。公示结果无异议的,由人事处按照有关规定组织签订协议,办理相关手续。
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