在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研工作。护理学专业毕业以后不用担心无法就业的问题,因为,目前社会经济的发展,对医疗行业的要求越来越高,毕业生可以根据自己的实际实力选择在民办医院和公办医院工作。护理学专业毕业后的工作方向还可以是:育婴师,私人家庭护理师,持有相关证书出国做护理师,目前,护理师出国待遇非常好,需求量也比较大。
一、社会、医疗背景
以最常见的工作地点和对口就业方向——医院来说,总体选择的有以下几个方向:
1、国内三级(esp.三级甲等医院)综合性医院
2、二级及以下的综合性医院(包括中医院)
3、国内专科医院
4、社区医院
5、外资医院
第1、2项的话,是比较传统的。各个医院之间工作环境、薪资待遇都是有区别的,如果要了解这些信息,最可靠的是去问一下内、外、妇、儿、手术室、ICU的护士。当然,一般而言,手术室、外科是最忙、待遇最高的。当然,医院跟其他企业应聘不一样,分配的科室基本上由不得自己选择。从业以后,大的方向也不会变化太多。所以,科室分配的随机性比较大。好处就在于工作稳定,基本是“铁饭碗”。但是,在大城市的某一些三甲医院,会比较限制户口,倾向于招本地的学生。
3项专科医院包括五官科医院、肿瘤医院、妇产科医院,有公立、私立之分,相对待遇较高,但工作内容比较单调。好处和户口限制同上。
4社区医院,基本算是比较轻松的。大多数不用翻班,有节假日休息,工作环境压力不大。工资其实也不低。不过,一般进社区医院需要一定的准入门槛(人脉关系要有)。但是,由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限,如果事业心比较重的话,可能得不到事业上的满足感。
5外资医院在国内的大城市(esp北上广...)已经遍地开花,比如和睦家、上海国际医学中心,这些的话,对英语要求高。和睦家,现在还有管理培训生(和企业的类似)。并且管理方式偏向于外企管理,护理专业的可以从专科护士、护理管理、医疗support...几个领域去发展,评价护士的方式、薪资发放也和外企一样。喜欢外企工作环境,并且个人资质比较适合的可以选择。但是,缺点就是相对没有公立那么地稳定。
在以上这些医院里面,总的来说护士的工作职责、工作内容、社会地位不会有大差。如果选定了在这个职业发展,那么好学历(本科及以上)、一定的人脉关系、个人能力突出...满足这些的话,能往上走也是不错的选择。按照去的最多的传统医院来说,走管理岗位是比较好的方向。本科护士,也多担任临床带教,再一步步走上护理管理道路。当然,护理管理岗位十分有限,如果空有抱负,不能实现,也是比较尴尬的事情orz。所以,还是要做好一定的心理准备。
有一些医院大家可以关注一下,就是获得国际JCI认证的医院,比如上海的儿童医学中心。这些医院的风格就是国际化,包括护士的地位、着装都很不一样,比较重视专科护理发展。另外,这些医院,包括北上广的三甲医院也会有护士国外培训、读书的名额,机会相对多。小一点的医院,就是相对轻松、压力小。
二、人才流向方向
1、医院(同上);
2、医疗企业(辉瑞、罗氏、美敦力等大型外企)主要还是有管理培训生、销售、市场这些方向,护理专业也有一定的优势;
3、医学院校职教:一般的211等学校,需要博士+留学经历;专科、职高也都是要硕士及以上
4、研究生、出国 →转专业:一般选心理、护理、医学相关(营养...)较多
5、医学相关的媒体、杂志:听说过学姐去出版社的。不过,现在基本的门槛是:硕士及以上。
7、对专业限制较小的职业,比如销售、文员、前台、门店经理...以及一些管理培训生。
8、靠各种证书就业(转行):会计证、教师资格证(一般只能进私立学校)、导游证。身边有很多这样的案例。
9、进公务员系统、事业单位(卫生局、血液中心)等稳定性好的单位。当然,这需要本身的考试水平和一定的人脉关系。
10、牛人的途径。很多牛人的就业是没有征兆的,有学长去了无国界医疗团队,我等只能仰望...
总体而言,护理行业的发展前景,众说纷纭。就我而言,目前的就业环境,如果往医院发展,如果条件好的当然发展好。自身条件一般的,也就前景一般。这和许多传统行业一样!
护理学专业就业前景
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
再者,随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。
目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。
中国护士网上有人留言说:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在经历过多次生离死别后我认识到,珍惜吧。我会坚持走下去,不管前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。
随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。
绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理,极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后,本科毕业生比较有机会走上管理职位(这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限,论资排辈)。医院的所有临床科室都有护理本科生,具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的,不过你可以向护理部说出你的想法,以及你对科室的选择的理由,也许她们会考虑你的意见。(定科是很重要的,因为各科室的奖金是不同的,而且有的科室重视本科生,那样的话你会有更多的机会)。
可以到各医学院校(大中专学校)找个教师的职务,也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假,这很好,因为临床工作是很难有休假的。
最后的最后,想说的是一切靠个人努力,专业只是一个背景和基础。将医疗知识结合到现在的阳光行业(互联网)也是有的,这个完全靠个人发掘。发展前景还是看自己的想法和眼界。
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