目前,人才是企业至关重要的资源,企业会想方设法寻找人才,在竞争激烈的当下,人力资源管理的作用日益突出。
学历高在找工作的时候就会多了一丝筹码,但人力资源管理专业,企业最看重的还是实践能力。如果你英语够好,可以去外企做人资,工资很高,涨的也很快,做到了人力资源总监,就前(钱)途无量了。
现在,企业对人力资源管理的要求很高,对于形象的要求几乎是硬性的,你的气质和才艺,尤其是人力资源,不但要做好招聘、培训、绩效、薪资、劳动合同及档案,还有一个重要的特点就是员工关系,企业经常会让人资部门的人去搞年会、晚会等活动,所以人资是一个要求很全面的工作。人力资源管理者长相都不错,而且情商很高,总之,气质和才情并存。
做这类工作不在于性格,而在于你的能力和态度,性格内向的可能一开始会让去做员工的薪酬和绩效,兢兢业业好几年,最后也有升上去的,性格外向的做招聘,员工关系,培训,做得好的也有升上去的,但重要的是自己的态度和能力!更多关于人力资源相关问题,敬请关注X职场!
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