从硬件条件上看,申请者的GPA最好在3.0以上,TOEFL最好在100以上,IELTS :6.5-7分,GRE最好在320以上,GMAT最好在680以上。
至于申请者的专业背景,如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业,比如心理学,会比较有竞争优势。而且,人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科,很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学,也可以申请人力资源,但条件会更加苛刻,康奈尔则要求美国留学申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。由于人力资源和心理学有交叉,特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识,所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生。
如果有工作经验的话就是强力的推荐的但是不是必须。这里需要补充一点,申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。
人力资源管理专业非常注重实践经历,因为在学校看来,有过实践经历的人,哪怕只是一个实习,也会对该行业有一定的了解,明白自己是否适合这个行业,自己还有哪些方向需要提高。
美国是一个强调回馈的社会,比如一些企业,还有我们熟悉的 NBA 球队,都会定期参加一些社区活动,将他们的一些收获回馈给社会。所以,每个高校在招生的时候也会考察申请人的回馈社会的经历。
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