(MBA)工商管理硕士(人力资源管理方向) 都要学习哪些课程？

(MBA)工商管理硕士(人力资源管理方向) 都要学习哪些课程？ 工商管理硕士（MBA）是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
通常有财务管理、人事管理、运营管理等方向。
MBA的目标是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际 *** 作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
所以，所设置的课程，也会基于以上方面的需求，至于详细的课程要求，每个学校必会求同存异。
通常有但不限于如下这些（名称可能会略有差异）：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语，人力资源管理概论，工作分析与设计，绩效与薪酬管理，人员培训与开发，国际企业管理，战略管理，国际人力资源管理。