加图立大学校成立于1855年,现在在首尔有2个校区和首尔附近富川市有1个校区,有2万多名的在校生。加图立大学校是有文科学院,商经学院,法学院,艺术学院,师范学院,音乐学院,电脑工学学院,情报通讯学院,生命工学学院 等 单科学院的大规模综合大学,是在韩国排名第15位的大规模学校。
加图立大学以"爱心·奉献"为校训,培养德才兼备的人才,为国家和社会的发展做出了贡献。
本校有晓星(河阳)、尤斯蒂诺(南山洞)、路加(大明洞)三个校园,拥有优秀医疗队伍的附属医院, 还具有尖端数码功能的中央图书馆,产学合作基地的CU-Techno Center等现代化的研究设施。
我们的目标是建校100周年(2014年)之前进入世界名牌大学行列,为此全校教职员工共同奋斗, 努力推进CU-V Project。本校还通过"构筑培养Global人才的体制"和"强化教育及研究力量"等政策,为培养在世界舞台上具有竞争能力的人才而努力奋斗。
第一为培养具有国际竞争力的Global 人才实行以下制度:
1. 名副其实的Global人才培养项目"美国 · 中国双学位制(2+2)"。
2. 教养科目中的世界化领域及部分专业科目用英语授课,以及外语专业中部分专业课用原语授课。
3. 韩国大学内最早设立了"英语村",拥有优秀的外教,实行丰富多彩的教学项目,为在校生提供良好的语言环境。
4. 跟外教一起生活、一起学习的"长·短期的外语学习项目"。
5. 构筑了与专业有关的海外实习等名副其实的Global教育体制。还通过15个国家53个海外交流合作大学和全世界加图立大学信息交流网络,活跃地开展学校间的交流和学生间的交流活动。
第二 为招生并培养优秀的人才而实行以下制度:
1. 在韩国大学中最早实行了"最低分数线"制度,即达到一定成绩的考生才有资格报考本校。
2. 2007年开始实行根据本校教育环境开发的"CU教育认证制",即实施了针对每个学生的成绩教授和学生一起"研究 · 评价 · 反馈"的"循环性自行改善制度",以及为了帮助学生的学习和生活进行"一对一的指导制"。
3. 此外通过"以教学为第一"、为了深化专业知识的"Book Review制",力求提高大学教育的质量。 并为了提高教育竞争力,为了满足学生的学习和生活要求,本校全力以赴。
第三 为了解决学生的就业问题实行了以下制度:
1. 通过"Campus Job-Day"的活动提高学生们的就业意识。
2. 通过2007 培养一流人才的项目,专门培养具有业务能力的优秀人才。
3. 实施了丰富多彩的"CU-就业项目及就业实习项目"。
4. 开设"职业世界和企业探究"的就业科目,为在校的高校生提供就业的环境和信息。
5. 以上的就业项目不仅提供给韩国的在校生,还提供给在校的外国留学生,并且为在校的留学生提供在本国内的韩资企业就业实习的机会,我校正在研究"海外就业实习"方案。
由此,大邱加图立大学在2004年第二届大学综合评价中被评定为最优秀大学,2006年在科研领域评价中以培养Grobal人才项目--英文学--受到最优秀评价。 大邱加图立大学为了达到进入世界名牌大学行列的目标正推进CU-V Project。还以"发挥您最大的能量吧!"为口号,进一步巩固"未来型大学"的真正面貌,而努力奋斗。
韩国语学堂课程概要
本学堂开设韩国语正规课程和韩国语短期课程
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