新视野大学英语长篇阅读翻译

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答案：实习。大学官员和雇主普遍认为，参加实习或几个，使学生除了他或她的同龄人更在毕业前找到有意义的工作是不可或缺的在今天的就业市场看似坚不可摧。比以往任何时候，全国的学校都将向所有专业实习的学生，有几个甚至还说他们的毕业要求。”这些实习机会给这些学生的优势，不然他们不会做，说：”帕特丽夏Cormier，总裁乌镇大学在弗吉尼亚，这需要所有毕业生实习。”它总是让我吃惊，高等教育没有早点想到这个。对我来说这是一个没有脑子。如果你要定位你的好学生，你得给他们暴露在他们毕业之前。”
乌镇，与大约4800个招生，有百分之74的2008届毕业班毕业后六个月内实现工作，尽管事实上，学生被推到了一个最糟糕的就业市场上的记录。两年前，官员东康涅狄格州立大学决定学生的学前教育专业经验要求所。罗娜自由，在东康涅狄格学术事务的副总裁，说学校不仅要教育学生，但他们准备他们的工作生活学校通过经验为基础的学习之后。”【学生】担心，“如果我是英语专业的，我能得到一份工作？”她说。”我们想让他们知道，他们离开这里之前，他们就已经在一个设置，就像他们去工作。”
而规模较小的学校可以确保学生可以通过形成与本地公司和工作进行一对一的学生进行实习狩猎伙伴满足实习要求，任务更加艰巨的规模较大的学校。找到附近的一个大的大学，可以支持数千名实习生涌入雇主基地是一项艰巨的任务，即使不是不可能。因为这个原因，许多学校都羞于要求实习还煞费苦心地传授给学生的工作经验的重要性。另外，在较大的机构的一些程序需要实习。这是在领域的工作经验是招聘过程中不可或缺的一个普遍的做法，如商业和新闻通讯。
文理学院在维拉诺瓦大学在宾夕法尼亚不需要实习，但学生们把每周的榜单实习空缺和不断提醒自己的重要性。学院的网站甚至宣称：“实习。..不要离开维拉诺瓦没有！”这种营销的努力得到了回报。学校已上升了百分之30，在招生中实习，在过去的三年里。这样的努力是被大型雇主，雇佣大量的实习生。会计巨头普华永道，例如，吸引超过从实习的新员工，百分之70。”学校专注于容纳实习的课程定位学生未来的就业很好的一部分，说：”冬青保罗，国家领导人在普华永道招聘。
最近的毕业生已经听过这样的建议获得了回报。瑞安莫斯曼，毕业于波士顿学院在2009五月英语学位，说虽然BC没有要求他参加实习，学校经常吹嘘他们的重要性。一个消极的求职导致他的毕业后的一个月，莫斯曼决定实习是最好的，如果不是唯一的方式，他开始他的职业生涯。而不是漫无目的地寻找工作机会他声称他的许多同行都毕业后，他在LVM集团作为一个实习，一个公共关系公司，大学毕业后不久。实习最终LED到一个全职工作作为一个与公司客户经理助理。同时，他说他的许多朋友坐在家里与他们的学位，等待工作落在他们的圈。”如果我没有了毕业后的实习，我想我会在同一位置的他们，”他说。