现在应届毕业生就业难的现象十分突出,这和当前严峻的经济形势有关,虽然国家统计局公布的调查失业率显示是略微上升,但温和数据背后却是现实中的寒风凛冽。
从国家公务员招考的报名人数和招收人数比例中我们可以管窥全貌,应届毕业生供大于求既有经济下行影响,也有就业结构性问题。
一是,当前中国经济正处于结构调整、增速换挡、前期刺激政策消化的三期叠加时期,过剩产能出清,去杠杆的金融整治,中美贸易纠纷带来的制造业外移都导致失业率上升。
拉动经济增长的三驾马车出现乏力状态,而新的经济动能正在孕育中,经济持续下行给保就业造成巨大压力。
应届毕业生供过于求的状况不会在短时期内得到改善,甚至会随着经济的进一步放缓而有所加剧。
二是,以大数据、人工智能、云计算、量子计算机、5G等驱动的新兴产业和服务业的新经济动能转型正处于成长过程中,虽然尚未形成新的经济增长引擎,但对就业的吸纳能力已经开始显现。
从应届毕业生就业情况来看,理工类的毕业生明显优于其它专业。
以数字经济为核心的服务业不断催生新业态、新模式,给大学毕业生自主创业开辟了广阔前景。
但新经济业态对人才素质要求越来越高,而且需求量数量越来越小,应届毕业生供大于求的形势不会改变,结构性失业将长期存在。
三是,在就业形势十分严峻的情况下,大学毕业生要采取务实的态度,要充分认识就业难不是在短期内能缓解的。
一方面不要眼高手低,要放得下身段,沉得下去,到一线岗位去,发挥自己的竞争优势。
另一方面随着经济高质量发展和开放的深入,对高级人才的需求越来越强烈,应届大学生毕业生要善于提高自己,通过继续深造促进自己素质升级,适应形势的需要。
在国家就业形势严峻的情况下,大学生要充分发挥自己的主观能动性,不能在家里蹲做啃老一族,更不能自废前程,精神萎靡,要积极行动,要么继续深造,要么自主创业,要么走向工人岗位,做个有为青年。
从数量上来说是这样的,但能不能找到工作与数量没多大的关系,任何情况下,努力提高自己的能力才是王道
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