单位不发工资条能告吗

如果用人单位不发工资，就是违法行为。可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付和补足工资。 根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时支付工资，不得无故拖欠。 法律依据:“